【株式会社ナツバ】【大阪】＜第二新卒歓迎＞総合職◆ 明確な評価制度／健康経営優良法人／正社員登用率100%【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【大阪】＜第二新卒歓迎＞総合職◆ 明確な評価制度／健康経営優良法人／正社員登用率100%


～人の役に立つことで、自分自身の成長を実感したい方へ～
＜未経験歓迎／充実の教育・研修制度／年4回の評価制度あり／20代中心の明るい社風／幅広いキャリアパス／健康経営優良法人＞

【変更の範囲：なし】
■業務内容
販売店や商業施設などにおいて、スマホやネット回線等の通信商材のご案内を行なっていただきます。
将来的には、法人営業・人材育成(研修)・キャリアアドバイザーなどの職種に挑戦することもできます。
また、組織をマネジメントするポストもあるため、幅広いキャリア形成が可能です。

■教育体制
入社後2週間～1ヶ月にわたる商材や接客に関する研修を受け、現場デビューします。
配属後は、先輩社員が定期的に店舗に来てOJTによる指導がございます。
高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。
新人、若手、中堅、管理者層と段階に応じたビジネススキル研修を定期的に受講できます。

■評価制度
当社の評価制度は従業員同士の競争ではなく、個人それぞれが目標を定め、昇級等が連動する絶対評価を採用しております。
年に4回評価者との面談があり、目標設定と評価を実施します。
目標を理解した上で業務に取り組むことができ、納得のいく評価を受けることができるので、継続的な成長とやりがいを持ちながら成長できます。

■組織構成
店舗によりますが、10名前後で構成されており、20代の方中心に活躍しています。
人の役に立ち成長したいという想いを持った方が集まっており、思いやりを発揮し合いながら個人の能力が最大限に発揮できる環境です。
同じ価値観も持った仲間と接することで、仕事へのモチベーションも高まるため、定着率は90%以上を誇ります。

■同社について
同社は主に通信機器メーカーや販売代理店から依頼を受け、各社に成り代わって販売促進を担っている企業です。業界特化で経験を重ねており、実際に大手通信キャリアにてネット回線獲得率関西1位、2位を取得する社員を輩出するなど、社員それぞれのサービス品質が評価されています。

■雇用形態
入社後は、契約社員からスタートしていただきます。
契約社員は模範となれる正社員になるための準備期間としています。
正社員登用は1年半～2年後となり、100%正社員登用する前提での採用です。

【チーム／組織構成】