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【株式会社エリア】【東京】開発エンジニア(PL) ※基本自社勤務/大手流通・小売系メイン/残業15H/年間休日124日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エリア 求人更新日:2024年5月27日 求人ID:36168344
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【東京】開発エンジニア(PL) ※基本自社勤務/大手流通・小売系メイン/残業15H/年間休日124日


【ABCマート様、KFC様、キャンドゥ様など大手クライアントの案件多数/プライムで請け負っており上流から一気通貫で経験出来る/残業時間15h以下で働き方◎】

■業務内容:
流通・小売業界に強く、受託開発からパッケージまで完全自社開発で行う当社にて、システム開発におけるPLとして顧客の経営課題の解決に向けた主体的なプロジェクト管理業務を行っていただきます。
※案件は半数が既存のシステムに対する改修です。新しいシステムを開発するプロジェクトの場合は企画段階から参入頂けます。

■業務詳細:
・顧客との打合せ、ユーザー部門へのヒアリング等
・提案書および見積書作成
・システム要件定義、設計、開発、構築に至るまでのプロジェクトマネジメントなど

言語:java、SQL、JavaScriptなど
フレームワーク:Struts、Spring、javaEE
環境: AWS、Apache Tomcat、MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server

■当社の特徴:
(1)エービーシー・マート様、日本KFCホールディングス様、キャンドゥ様などの有名企業への導入実績があり、売上管理やシフト管理、在庫管理などの業務システムからバックオフィス系の基幹システム、ECに至るまでユーザーの業種・業態に合わせたプロジェクトを手がけています。
(2)ほぼ100%プライム案件です。エンジニアとして、上流から一気通貫して経験できる環境です。

■組織構成/風土について:
(1)プログラマー10名前後、PM/PL10名程度と、社員の大半がエンジニアです。集中して黙々と作業を進めるだけでなく、和やかに相談や打ち合わせを行う自社開発ならではの環境が整っています。
(2)社長やCTOとの距離が近く、成長したい声が届きやすい環境です。
※半期に一度面談を実施し評価を決定しますが、面談は希望があれば随時実施可能。

■働き方:
・基本的には自社勤務ですが、企画段階で顧客先に常駐勤務となる場合があります。
・残業時間は平均15hです。(管理職含む)
※無駄な残業を削減するよう、自社で開発したタスク管理ソフトで業務効率化を徹底し、毎週水曜日はノー残業デイ、休日もカレンダー通りのお休みとなります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト8F
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル等を考慮して選考を通じて決定いたします。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。

■賞与:年2回(業績により決算奨励金あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度、日本ITソフトウェア企業年金基金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別のビジネス研修制度、IT技術研修(e-learning)
資格取得支援制度:指定する資格試験(対象56資格)に合格した場合、受験費及び奨励金3千円~15万円を支給

<その他補足>
■ベネフィット・ステーション利用可能
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、契約保養施設、スポーツ施設、ラフォーレ倶楽部など多数利用可能
■家族手当:
扶養家族(配偶者):1万円
第1子:5千円、第2子:3千円、第3子:2千円支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇(入社3カ月後に付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・オープン系言語を用いたプログラミングのご経験 (目安5年以上)
・リーダーとしてプロジェクト工程管理をされたご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エリア
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-4-3
NBF池袋イースト8F
事業内容 ■事業内容
システムコンサルティング
業務改革コンサルティング
業務システム開発受託
業務パッケージ企画・開発・販売
受託型システム運用サービス
コンピュータ印刷
コンピュータ機器販売
代表者 -
URL https://www.area.jp/
設立 年1996年10月
資本金 15百万円
売上 467百万円
従業員数 33名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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