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【エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社】【小金井/リモート可】ネットワークエンジニアリーダー候補◆転勤無/夜勤無/平均残業時間15h◆【転職支援サービス求人】(正社員)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 求人更新日:2024年5月27日 求人ID:36168911
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【小金井/リモート可】ネットワークエンジニアリーダー候補◆転勤無/夜勤無/平均残業時間15h◆


~働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にてネットワークエンジニアのリーダーお任せいたします~
【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/勤務パターン変更制度あり/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】

■業務内容:
公共系のお客様を中心に、情報インフラ運用業務にて基盤システムの運用を実施しながら、既存システムの拡張やクラウドサービスへの移行検討・検証および顧客への提案を実施し、新規構築案件の受注を目指していただきます。

■本ポジションの魅力:
<働きやすさ>
運用業務は平日日中のみとなり夜間・休日の勤務は基本的にはございません。
<スキルアップ環境>
顧客のオンプレミスシステム、クラウドシステムの運用およびクラウド環境へのリフトアップやマルチクラウド環境の導入を経験し、技術的な付加価値の高いDX対応エンジニアとして成長することができます。
<キャリアアップの実現>
大規模な運用業務のチームリーダーや構築業務のプロジェクトリーダーを担うことで幅広いマネージメント技術を獲得することができます。

■当社の魅力:
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。
創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。
NTT以外の案件も多く保持しており、官公庁や一般企業様も多いです。

■研修制度:
社外・社内研修や奨励資格受験支援制度も充実しており、ご自身のキャリアに向けた活動を支援しております。

■働く環境:
・平均残業時間: 15.8h
・充実した休暇制度
 年次有給休暇:20日
 特別連続休暇(夏季休暇):5日
 出産特別休暇:5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり
・プラチナくるみんプラス(男女問わず充実した育児支援制度を構築)

■キャリアパス:
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。
(※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(小金井)
住所:東京都小金井
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~430,000円

<月給>
320,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考を通じて、経験や希望などを考慮して決定します。
賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。
※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定
※その他手当は別途規定により支給します。
賞与:有 (時期 6・12月/業績・評価により決定)
昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に準ずる)
家族手当:規定に準じて支給
住宅手当:規定に準じて支給(最大3.3万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
【定年】60歳【再雇用】最長70歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning
■キャリアコンサルティング制度あり
■資格補助:会社取得奨励資格の受験費用補助

<その他補足>
■持株制度
■厚生施設(同社契約保養所等利用可)
■社内サークル支援制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇(夏季3日+連続休暇2日)、年末年始(6日)、年次有給休暇(勤続1年未満は2日~最大13日※入社月による/勤続1年以上は20日付与)、特別休暇(結婚、出産、服喪、被災、産前産後)、病気休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・NWインフラエンジニアとしてのご経験(NWインフラ提案、構築のいずれか1つ以上のご経験)
・チームリーダー、または、構築・開発業務のプロジェクトマネ-ジャー経験(規模は問わず)

■歓迎条件
・Ciscoを中心としたマルチベンダーのNW機器運用経験を有している方
・企業内情報システムの運用経験を有している方
・クラウド(Azure,AWS)を用いたNWインフラ提案、開発、構築の経験を有している方
・ゼロトラストネットワークの提案、構築の経験を有している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
所在地 〒163-1436
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティタワー
事業内容 ■事業内容:同社はNTTグループに属し、下記5つの事業を中心としたICT事業を行っています。
1.トータルソリューション事業
2.スマートコミュニティ事業
3.セキュリティ事業
4.クラウド・IoT事業
5.AI×ロボティクス事業
6.グローバル事業
7.知的財産事業
代表者 -
URL http://www.ntt-at.co.jp/
設立 年1976年12月
資本金 5,000百万円
売上 59,700百万円
従業員数 1,991名
平均年齢 45.98歳
主要取引先 -

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