【Tech Fun株式会社】【在宅勤務・フレックス可】ITエンジニア（未経験）技術志向の方をゼロから育成！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【在宅勤務・フレックス可】ITエンジニア（未経験）技術志向の方をゼロから育成！


～研修制度充実・自社にてITスクール運営／昇給チャンス年4回～

■職務概要：
クラウド基盤を活用したシステム開発エンジニアとして、AWSやJava/Python、Reactなどの技術力を磨きつつ、アーキテクチャ設計やプログラミング実装形式などを推進できるようにスキルアップしていき、将来的に上級SEから技術スペシャリストを目指していくポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
・基本設計、詳細設計、プログラミング/単体テスト、結合テスト、システムテスト、リリース、運用保守
・クラウドの設定や標準サービスの利用
・その他必要に応じたツールや技術の活用
※ 扱う技術は、Python、Java、React、AWSなど多岐にわたります。
※ スキルアップの程度に応じて、徐々に技術難度の高いタスクを担当していただきます。

■プロジェクト事例
エンドユーザーなどから直接請け負うモダンアプリケーションの開発が中心です。
具体的な事例はコーポレートサイトをご覧ください。
https://www.techfun.co.jp/solutions/

■充実した研修制度
Tech Funは、自社で運営するITスクールのノウハウを蓄積してきました。この経験から生まれた研修は、カリキュラム・教材・指導の全ての面で最高のクオリティを誇ります。バックエンド（Java）とフロントエンド（React）、クラウド（AWS）を中心とした4ヶ月の研修で、未経験者でも確実に実践的なスキルを身につけることができます。研修の総仕上げである「模擬プロジェクト研修」では、自ら企画したWebシステムを実装し、社員の前でプレゼン形式で発表します。
研修終了後も3ヶ月間のOJT期間を設け、OJT担当によるきめ細かい指導を受けながら、実務を通じてさらなるスキルアップを目指します。

■自由／自立／自律を重んじる社風
ほぼ全社員がテレワーク制度やフレックスタイム制度を活用しており、無駄やストレスの少ない労働環境が整っています。
一方、成果主義を採っているため、職務定義に応じた成果を出していく必要があります。成果が出ると昇給に反映されるスピードは早く（年4回のチャンス）、入社1年半～2年程度で年収が120万円以上増える社員も珍しくありません。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】