正社員
掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【丸の内】リスク管理・法務コンプライアンス※セブン&アイグループ/在宅勤務週1~2回可
■業務内容:
下記業務を担当いただきます。
・リスク管理グループ:信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理、等
・法務コンプライアンスグループ:コンプライアンス管理態勢構築、等
ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■使用ツール:
・Teams等一般的なMSのツール
・リスク管理グループのみ:Siatol-NE(市場リスク計量)、ALFA(市場リスク管理業務サポート)
■組織構成:
・リスク管理グループ(計4名)
グループ長1名(40代男性:統括)、メンバー3名(30代男性:2名、30代女性:1名)
・法務コンプライアンスグループ(計5名)
グループ長(兼副部長)1名(50代男性)、メンバー4名(40代男性2名、30代男性2名)
■役割分担:
・リスク管理グループ
信用、市場リスク、オペリスクには各1名主担当を置き、その他業務は分担
・法務コンプライアンスグループ
法務担当3名、コンプライアンス担当1名
■評価軸について:
当社グループのリスクに応じたリスク管理態勢の維持、向上により事業へ貢献すること。
■当社について:
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。
■当社の強み:
当社は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。
■社員の声:
・明るく接しやすい人が多く、話しやすさは抜群です。
・ITに対する期待度が大きく、新しい技術にも挑戦できる。
・キャッシュレス化などの逆風に備え、新規事業の開拓にしっかりと投資をしている。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間後と待遇の変更なし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度 【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,160万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,200円~610,100円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 296,200円~631,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載は目安の年収です。(残業20時間の場合) ※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道上限2,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■在宅勤務手当(条件有) ■介護保険(40歳以上) ■社員持株制度 ■リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ■確定拠出年金プラン ■ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険) ■共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)、出産休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別傷病休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【リスク管理グループ】 ■必須条件: ・金融機関での業務経験((旧)金融検査マニュアルの内容の理解) ■歓迎条件: ・銀行でのリスク管理業務経験 【法務コンプライアンスグループ】 ■必須条件: ・大量の個人情報を扱う企業でのコンプライアンス統括業務経験 ■歓迎条件: ・銀行での業務経験 ・ISMS、Pマーク対応経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セブン銀行 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 30,724百万円 |
売上 | 120,509百万円 |
従業員数 | 572名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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