【岡谷電機産業株式会社】【実務未経験から社内SEへ】社内SE◆東証スタンダード上場／WLB◎／年休127日／住宅・家族手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【実務未経験から社内SEへ】社内SE◆東証スタンダード上場／WLB◎／年休127日／住宅・家族手当有


【実務未経験から社内SEへキャリアチェンジ可能！／年休127日・残業月平均20h程度でWLB◎】
～日本の他、中国・スリランカに生産・開発拠点をもち、国内外に営業拠点を置くグローバルメーカー～

■職務内容※変更の範囲：会社の定める業務
～東証スタンダード上場の安定企業／年間休日127日～
情報セキュリティやＩＴ統制への対応、社内の業務効率化の要望の対応、基幹システムの入替への対応など、ＩＴの専門性を必要とした業務が拡大しており、ＩＴ人材を育成し業務改善を促進していくため募集します。
ＩＴグループの業務分掌事項全般に関わる業務をご担当いただきます。
ご入社後は以下をメインに担当いただきます。

【具体的には】
・基幹システム入替に関する対応
・社内向け業務改善ツールの開発に関する対応　など

配属先でのOJTを通じて業務や製品知識、業界知識などを身に着けて頂きます。より専門性の高い知識については、先輩社員より随時指導していただきます。
将来的に中長期的な国内出張、海外出張の可能性がありますが、慣れるまでは先輩社員と同行していただきます。

■組織構成
部長1名、グループ長1名、副グループ長1名、部員3名
（40代3名、50代1名、60代2名）

■働く環境：
・月平均残業時間：20時間程
年休：127日
・安定性：同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1～3％を推移しています。
・平均勤続年数：16.2年と長期で働ける環境が整っております

■研修について：
研修は基本的に先輩社員によるＯＪＴになります。プログラミング自体未経験で
あれば外部で研修を受けてもらったりすることも考えていますが、こちらは未定です。
1名未経験で入社した方がいます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】