正社員
掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【249/管理職候補】大手銀行向けシステム開発プロマネ(PM/PMO)
■業務内容:TOPPANエッジは国内に複数の製造工場を持ち、主に金融機関向けに通帳・証書・ICカード、RFIDタグなどの媒体製造・販売を行いつつ、近年ではその媒体を利活用するシステムの企画・開発を活発に行っております。得意先(大手金融機関)とシステム開発部門(トッパングループ内意の開発部門及び社外協力会社)とのつなぎ役として、システム企画~関係各所への提案をお任せします。
【業務詳細】
・PM/PL/PMOとして、上流工程(顧客提案、要件定義~)から導入までシステム開発のプロジェクト推進業務全般をご担当いただきます。
・自社プロダクト開発を主に行うポジションです。受託案件は少なく、あってもほぼプライム案件です。(客先常駐ではありません)
・企画部門やデザイン部門と協働して開発を進めて頂きます。
■参考:TOPPANのセキュア領域における取り組みhttps://www.toppan.co.jp/securities/
■TOPPANエッジ株式会社について:
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。
本ポジションにご縁があって入社頂いた際は、2023年4月設立「TOPPANエッジ株式会社」への出向が前提になります。(労働条件は凸版印刷社のものを引継ぎます)
※詳細は下記
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20230308527225/
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7911/tdnet/2209877/00.pdf
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。 ・都市手当と家族手当は支給なし。 ・有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> TOPPANエッジ株式会社【アクロポリス東京ビル】 住所:東京都新宿区新小川町6-29 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~429,500円 その他固定手当/月:10,500円 <月給> 223,500円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 担当業務や役割によって、「専門業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下となります。 ■想定年収400万円~700万円■賃金形態 月給制 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当 無 ■標準的な勤務例 09:00~18:00 *その他の条件については変更無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし) 寮社宅:独身寮のみ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) <その他補足> ■財形貯蓄制度、財形融資制度 ■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 ■持株制度:補助金制度による従業員持株制度 ■厚生施設:独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日、年末年始休暇(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・システム開発経験(基本設計~詳細設計)※目安5年程度/開発言語は不問 ・社内部門・顧客との折衝経験 ※要件定義経験は不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TOPPAN株式会社 |
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所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
事業内容 | ■事業詳細 ①情報コミュニケーション事業:円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供 ②生活・産業事業:快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供 ③エレクトロニクス事業:表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案 |
代表者 | - |
URL | https://www.toppan.com/ja/ |
設立 | 年2023年3月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 1,638,833百万円 |
従業員数 | 10,899名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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