正社員
理系学生を採用する企業は、
「BtoBの企業で待っているだけでは、自社にマッチする理系学生が集まらない」
「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦」
「オファー型サービスに興味はあるものの、リソースを確保できない」など様々な課題を抱えており、
この領域には大きなペインが存在します。
弊社が提供する理系学生に特化したオファー型サービス「TECH OFFER」は、まさにこのペインを解決できるサービスです。
学生と企業のマッチングの最適化、最大化は、弊社ビジネスのコアであり、
システムによるマッチングに加え「人が介在する」ことによるマッチングを促進すべく、
「コンシェルジュサービス」の立ち上げを行っており、ご活躍いただけるメンバーを募集しております。
具体的には、
・企業の採用要件の把握、整理
・学生の志向性を把握したうえで、最適な企業をご紹介(学生面談実施)
など、学生と企業の間に介在することによって、マッチングの最適化、最大化を目指します。
★コンシェルジュサービスとは
既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングを、
「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させるサービスです。
TECH OFFER上の学生プロフィールなどの登録情報や、
マッチングデータをもとに、学生に対して最適な企業の提案をおこない、マッチングを実現します。
既にTECH OFFERには、国内最大規模の理系学生の登録があり、コンシェルジュによるマッチング促進の土壌は整っていますので、
この土壌を最大限活用し、マッチングの最適化・最大化に向けたオペレーションの構築を一からおこなう面白さが、
立ち上げメンバーの魅力です!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回(7月/12月):業績連動型 ■昇給年2回(7月/12月) ■特別手当:入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 ■賞与回数:2回※昨年度賞与:3ヶ月分 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 ■母子健康管理のための休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日 ■結婚:最長連続した3営業日 別途条件有 ■配偶者の出産:最長3営業日 別途条件有 ■時短勤務 【休日休暇に関する補足情報】 ※年2回(6月・12月)だけ経営方針発表会のため休日出勤あり |
応募資格 | 【応募時必須条件】 <MUST> ・人材系企業における、1年以上のCA(キャリアアドバイザー)、RA(リクルーティングアドバイザー)いずれかの実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テックオーシャン |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 |
事業内容 | ■事業概要: 理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営 |
代表者 | - |
URL | https://techocean.co.jp/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 55百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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