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| 仕事内容 | 【東京／飯田橋】グロースマーケティングスペシャリスト（既存・新規事業） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンシューマー向けWebサービス・アプリサービスにおける3年以上のマーケティング経験 ・手段を限定せずに様々な大胆な打ち手で、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ・スピード感をもって様々な業務を同... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業界未経験歓迎！週2在宅】カスタマーサクセス（理系学生特化オファー型人材サービス）営業力向上◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・法人営業経験（1年以上） ■歓迎条件： ・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出しの経験がある方 ・リーダー・マネジメント経験 ・人材... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【業界未経験歓迎！】人材紹介（RA）／無形法人営業／新サービスの立ち上げ期／急成長HRTech企業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界経験不問＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ・チームリーダー以上のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・CA／RA両面でのご経験をお持ちの方 ・新卒採用に関わったことがある方 ・製造特化の職種やITエ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【在宅勤務可】情シス･社内SE（Salesforce運用･インフラ構築等）急成長HRTech企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Salesforceのカスタマイズ・運用経験 ・サーバー管理とアプリのデプロイ経験 ・ベンダーに頼らず、自ら手を動かして社内ITの設計・開発・運用ができること ・何らかのプログラミングスキル （Saa... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LLM（大規模言語モデル）や機械学習を活用したサービスの高度化、データ活用基盤の整備、プロダクトへのAI統合を推進していただきます。 【職務詳細】 ■AI開発全般 ・スカウト文の自動生成やマッチングモデルなど、自然言語処理（NLP）を活用したAIモデルの設計・開発 ・ユーザー体験向上を目的としたレコメンデーションシステムや予測モデルの開発 ・大規模データを活用した分析・モデル構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PythonでのAI／機械学習モデルの開発経験 ・自然言語処理（NLP）技術の実務経験 ・TensorFlow、PyTorchなどのフレームワークを使用した深層学習モデルの構築経験 ・LLMを活用したプロジェクト経験 ・データ分析およびデータパイプラインの構築経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽２丁目2‐23 住友不動産飯田橋ビル2号館本館 7階 JR各線「飯田橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 インサイドセールスのミッションは、リード（見込顧客）ナーチャリングと商談の獲得を行うことです。 マーケティングが獲得してきたリードに対して、メールや電話を用いて課題のヒアリングを実施し、マーケティングチーム、フィールドセールスチームと連携しながらお客様の関係構築を担っていただきます。 ただテレアポをする業務ではありません。企業情報や採用状況を調べつつ、どのようにアプローチしたら商談 |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ・法人営業経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 フィールドセールスのミッションは、インサイドセールスチームが獲得したリード（見込顧客）との商談を、成約に繋げることです。 インサイドセールスチームから成約確度の高いリードを受け取った後、そのリードとWEBメインで商談を行います。顧客ニーズや採用課題を理解しつつ、サービスの提案を行い、成約まで繋いでいただきます。 【業務内容】 インサイドセールスチームからリードとの商談のトスアップ |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ・法人営業経験1年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 カスタマーサクセスのミッションは、企業様とのお取引を継続することです。 年間プランでご契約いただきますが、翌年も継続の判断をいただくということは、当社サービス・プロダクトが認められたということになります。 TECH OFFERを活用した採用活動の効率化を支援するだけではありません。採用状況の分析から戦略策定、内定者の入社までを徹底サポートします。毎月1回、1時間程度のミーティングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ・法人営業経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
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| 仕事内容 | この募集では、具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 【使用ツール】 ・案件管理：Salesforce ・商談ツール：Zoom、amptalk |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ・営業経験が1年以上ある方（法人個人問わない） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ・CRMやプロモーション、コミュニティ施策等による既存顧客の活性化 ・キャンペーンプランニング ・UX改善やCRM等による初期稼働、オンボーディング ・広告やプロモーションによる新規顧客獲得 ・プロダクトチームや営業チームと連携したグロースハック施策や事業開発の推進 ▼このポジションの魅力 ・既存・新規プロダクト双方をリードできることで会社全体のグロースに関わることができる ・新規プロダクトにつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜MUST＞ ・コンシューマー向けWebサービス・アプリサービスにおける3年以上のマーケティング経験 ・手段を限定せずに様々な大胆な打ち手で、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ・スピード感をもって様々な業務を同時並行で対応した経験 ・数字を見ながら... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、10件中 1～10件目を表示中
| 会社名 | 株式会社テックオーシャン |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| URL | https://techocean.co.jp/ |
| 事業内容 | ■当社について： 私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH（TechnorogyやTechnique）」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。 |
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