正社員
【職務概要】
理工系学生に特化した新卒人材紹介事業（コンシェルジュ）における事業部マネージャーとして、事業戦略・営業戦術の策定から組織マネジメントまで幅広く担当していただきます。キャリア支援の仕組み構築や企業ニーズに基づいた紹介戦略の立案を推進するポジションです。
【職務詳細】
・事業戦略および計画立案（市場動向分析・競合調査を踏まえた戦略立案、売上・利益目標の設計、KPI・OKRの策定および実行管理、短期～中期の事業拡大ロードマップ策定と予実管理）
・サービス運営・改善（学生・企業双方のカスタマージャーニー設計、UX向上施策の推進、マッチングプロセスやRA／CAオペレーションの設計・改善、サービス品質・成約率向上に向けたデータ分析と施策実行）
・組織マネジメント（5～6名規模の事業チーム「RA／CA」のマネジメント、採用・育成・評価・チームビルディングを通じた組織力強化、バリューに基づいたチャレンジと自己研鑽を促すマネジメント文化の推進）
・プレイヤーとして顧客や学生に向き合いながら現場感覚を持った施策推進
【業務内容変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額413075円 賞与：年2回（7月／12月）：業績連動型 昇給：年2回（7月／12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： Schoo利用、オフィスグリコ、引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)、結婚（最長連続した3営業日 別途条件有）、配偶者の出産（最長3営業日 別途条件有）、時短勤務、定期健康診断、書籍購入制度など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／土日祝／年末年始休暇／慶弔休暇／育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介営業の経験（片手型／両面型いずれも可。業界や領域は不問） ・人材紹介におけるマネジメント経験（少人数でも可） 【尚可】 ・新卒領域（特に学生集客・キャリア支援）の業務経験 ・理工系人材を対象とした採用支援や、メーカー・IT企業とのリレーション構築経験 ・将来的に事業責任者として組織をリードしたい方 【本ポジションの魅力】 ・執行役員直下で戦略設計からチームマネジメント、サービス改善まで幅広く担える裁量の大きなポジションです。 ・理系学生の努力が正しく評価される社会を創るという、教育×採用の課題解決に直接関わることができます。 ・将来的な事業責任者へのキャリアパスも想定しており、経営に近い立場で事業拡大を推進できます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テックオーシャン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3F |
| 事業内容 | ■当社について 「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」というビジョンのもと、理系人材と採用企業のマッチングを中心とした事業を展開しています。 理系人材の就職活動においては、大学で培った専門知識や技術、個性が十分に活かされないままキャリア選択をしてしまうケースも多く、TECH（Technology／Technique）が埋もれてしまうという課題があります。近年、IoT・DX・AIなどの技術革新を背景に理系人材の需要は一層高まっています。代表の長井は、理系採用支援事業に約15年以上携わってきたパイオニアであり、テックオーシャンをTECH人材領域における“ライフパートナー”となる企業へと成長させるべく、事業拡大を進めています。 〇当社の事業・サービス ■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」 TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。約40,000件の研究室データベースと約100万件の技術キーワードを保有し、独自の特許技術を活用しています。企業は自動でオファーを送付でき、効率的かつ精度の高い理系学生採用が可能です。理系学生の会員数やアクティブ率、プライム市場上場企業の利用数においても、業界トップクラスの実績を誇ります。 ■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」 理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。TECH OFFERによるWebマッチングに加え、キャリアアドバイザーが介在することで、学生と企業のマッチングの「量」と「質」を最大化します。学生一人ひとりの志向性や研究内容を踏まえた、マッチング精度の高い支援を行う点が強みです。 ■キャリア教育・イベント事業 大学低学年向けのキャリア教育支援や、企業と学生をつなぐ各種イベントの企画・運営を行っています。学生が早期から自身のキャリアや専門性と向き合い、将来の選択肢を広げられるよう、大学・企業と連携した取り組みを推進しています。 ■新規事業・将来領域 今後は、新卒領域にとどまらず、中途採用市場やキャリア形成支援など、TECH人材のライフステージ全体をカバーする新規事業にも取り組んでいく予定です。TECH人材にとって、長期的に信頼されるキャリアパートナーとなることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://techocean.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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