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正社員
【職務概要】
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」の価値最大化を担うカスタマーサクセスとして、顧客の採用成功に向けた戦略設計から実行までを一気通貫で担っていただきます。
【職務詳細】
■受注後の導入支援（オンボーディング）
・新卒採用における課題整理および、採用成功に向けた解決策の提示
・スカウト送付における採用ターゲット設定
・採用フロー・KPIの設計
・TECH OFFERの運用計画策定
■サービス利用開始後（成果最大化支援）
・定例MTGでの振り返りおよび改善提案
・新卒採用における競合状況や市況の共有
・採用選考フローの見直し・改善提案
■更新提案・追加提案
・翌年の採用活動に向けた利用継続の提案
・採用イベントやエージェントサービスなどのクロスセル提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 東京メトロ各線「赤坂見附」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額274500円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年2回（7月／12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限3万円)、引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)、オフィスグリコ、時短勤務、定期健康診断、慶弔見舞金制度、書籍購入制度、リファラル制度、カフェテリアプラン ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／土日祝／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人顧客との折衝経験（2年以上） ・顧客課題に対して主体的に提案・改善を行った経験 ・チームまたはプロジェクトのリード経験 【尚可】 ・SaaS／HR領域での経験 ・無形商材のコンサルティング営業経験 ・ルートセールスや新規開拓の営業経験 ・データに基づいた改善・意思決定の経験 ・業務プロセスの設計・改善経験 ・既存顧客との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テックオーシャン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3F |
| 事業内容 | ■当社について 「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」というビジョンのもと、理系人材と採用企業のマッチングを中心とした事業を展開しています。 理系人材の就職活動においては、大学で培った専門知識や技術、個性が十分に活かされないままキャリア選択をしてしまうケースも多く、TECH（Technology／Technique）が埋もれてしまうという課題があります。近年、IoT・DX・AIなどの技術革新を背景に理系人材の需要は一層高まっています。代表の長井は、理系採用支援事業に約15年以上携わってきたパイオニアであり、テックオーシャンをTECH人材領域における“ライフパートナー”となる企業へと成長させるべく、事業拡大を進めています。 〇当社の事業・サービス ■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」 TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。約40,000件の研究室データベースと約100万件の技術キーワードを保有し、独自の特許技術を活用しています。企業は自動でオファーを送付でき、効率的かつ精度の高い理系学生採用が可能です。理系学生の会員数やアクティブ率、プライム市場上場企業の利用数においても、業界トップクラスの実績を誇ります。 ■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」 理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。TECH OFFERによるWebマッチングに加え、キャリアアドバイザーが介在することで、学生と企業のマッチングの「量」と「質」を最大化します。学生一人ひとりの志向性や研究内容を踏まえた、マッチング精度の高い支援を行う点が強みです。 ■キャリア教育・イベント事業 大学低学年向けのキャリア教育支援や、企業と学生をつなぐ各種イベントの企画・運営を行っています。学生が早期から自身のキャリアや専門性と向き合い、将来の選択肢を広げられるよう、大学・企業と連携した取り組みを推進しています。 ■新規事業・将来領域 今後は、新卒領域にとどまらず、中途採用市場やキャリア形成支援など、TECH人材のライフステージ全体をカバーする新規事業にも取り組んでいく予定です。TECH人材にとって、長期的に信頼されるキャリアパートナーとなることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://techocean.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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