正社員
掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【東京/飯田橋】人材紹介サービス立上げメンバー(理系新卒特化型人材紹介サービス)
【理系出身歓迎/未経験も◎/土日祝休み/転勤なし/福利厚生◎】
■職務内容/募集背景:
学生と企業のマッチングの最適化、最大化は、当社ビジネスのコアであり、
システムによるマッチングに加え「人が介在する」ことによるマッチングを促進すべく、「コンシェルジュサービス」の立ち上げを行っており、ご活躍いただけるメンバーを募集しております。
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)RAの場合※一部業務のご紹介
・新規の紹介先企業を増やすための新規アプローチ
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとの打ち合わせ
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知
(2)CAの場合※一部業務のご紹介
・理系学生との初回面談(自己分析や企業分析などのサポート)
・具体的な職種や企業、求人の提案
・面接対策、ES添削
・選考日時の調整フォロー
■コンシェルジュサービスとは:
既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングを「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させるサービスです。学生プロフィールなどの登録情報や、マッチングデータをもとに、学生に対して最適な企業の提案を行い、マッチングを実現します。
既に国内最大級の理系学生の登録があり、コンシェルジュによるマッチング促進の土壌は整っていますので、この土壌を最大限活用しマッチングの最適化・最大化に向けたオペレーションの構築を一から行う面白さが、立ち上げメンバーの魅力です。
■人員構成:
リーダー(男性30代半ば)、メンバー3名(男性30代前半、女性20代後半、女性20代前半)
その他外部コンサルやフリーランスの方も参画いただき、チームを盛り上げていただいています。
■当社について:
Technology&Techniqueを有する全ての「TECH人材」が最大限に活躍し、新たな豊かさを生み出すことのできる社会を目指しています。
その挑戦への第1歩として理系学生と理系人材を求める企業を結ぶ、業界トップクラスの「TECH OFFER」を展開、将来的には新卒学生領域に限らず中途や海外のTECH人材領域でのマッチングなどに挑戦していく展望です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 固定残業手当/月:34,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力・職種を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回(7月/12月)※業績連動型 ■昇給年2回(7月/12月) ■特別手当:入社初年度に設定する場合あり 賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために上記とは別に特別手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円を上限として支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 <その他補足> ■特別手当:入社初年度に設定する場合あり ■近隣手当(距離に応じて別途条件有) ■出張手当 1泊辺り4,000円 ■引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ■時短勤務、介護時短勤務 ■結婚、配偶者の出産休暇 ※最長3営業日/別途条件有 ■妊娠中の通勤緩和 1日1-2時間の時差出勤 ■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金/1名につき10,000円) ■定期健康診断 ■PC支給 ■Schoo利用 ■リファラル制度(採用謝礼金、採用会食費用補助) ■オフィスグリコ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始/慶弔/産休・育休/介護/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続した5営業日 ※年2回休日出勤有(6月・12月経営方針発表会のため) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業もしくは提案型の顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・人材紹介会社にてRA、CAのご経験 ・人材派遣会社での法人営業、コーディネーターとしての実務経験 ・求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験 ・ブライダル、ジュエリー、アパレルの業界で提案型の接客経験 ・理系大学/大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、品質/生産管理・メンテナンス職、SE職、技術営業職といった理系職種の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テックオーシャン |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 |
事業内容 | ■事業概要: 理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営 ■特徴: 当社はあらゆるTECHを社会につなぐTECH領域のDX企業です。 テクノロジーにより進化し続ける現代社会において、TECH人材(TechnologyやTechniqueを有する人材)の専門性は、あらゆる産業で必要とされています。 私たちは TECH 人材とTECHの価値を可視化して、社会に解き放ち、それぞれが伸び伸びと活躍するTECHの海(エコシステム)を作ります。 このエコシステムは「若者が気付きと刺激とフィールドを得るインフラ」となり、世界中の子供たちが明るい未来を達成する礎となります。 |
代表者 | - |
URL | https://techocean.co.jp/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 55百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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