正社員
【職務概要】
同社にて、センシング事業の成長戦略の立案・遂行をお任せします。
【職務詳細】
■成長領域
ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心とした
センシング技術の応用分野
■新領域
センシング事業の強みを活かした領域拡大
・自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の
立案と事業開発の遂行
・社外との戦略的アライアンス(M＆A含む)手法検討と遂行
・継続成長を実現するための探索活動
・新規事業化テーマのポートフォリオ管理
将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張を
お願いしていきたいテーマです。
特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを
推進していくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区大仙西町3-91 南海高野線「堺東」駅より車で約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額300000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、寮社宅、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度、共済会、カフェテリアプラン ■勤務時間：9時～17時25分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇15日～20日、年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス英語レベル（TOEIC：700点） ・以下いずれかでのリーダー経験をお持ちの方 →製造業（東証やプライム上場レベルの規模の企業）での 戦略策定から実行までの経験または新規事業開発の経験 ※社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・ 新価値開発を指す。新規商品や新サービスの立上げ経験も可。 → コンサルティング会社での製造業向け企業への戦略策定 【尚可】 ・事業レベルの戦略策定をリードした経験 ・M＆A・アライアンス実務／MBA修得 ・高いコミュニケーションスキル（社内外・国内外） ・社外の外国人と英語で交渉ができる（TOEIC：900点） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 山名昌衛 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 996,101百万円 |
| 従業員数 | 43,961名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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