【株式会社青電社】電気工事の施工管理/愛知/第二種電気工事士必須/経験必須◎設立50年以上◎手当・福利厚生充実◎（正社員）

マンションや公共施設における電気工事施工管理をお任せします。

■業務詳細
・材料の手配
・現場職人への指示出し
・施工図の作成(設計図は設計積算係が別途作成)
・スケジュール・安全管理　など

書類作成などの事務作業は、パート社員に担当してもらっています。現場での役割も個人の能力を見ながら決めているので、効率的に仕事を進めやすい環境です。

■入社後の流れ　※経験者の方は能力等を考慮し、この通りではない場合があります。
▼1年目～ 新入社員教育期間
最初の1年間は、ファミリートレーニングと称した座学研修や現場見学、作業体験を実施します。ここで基礎から身につけていきましょう。

▼2年目～ 先輩の現場に同行
研修が終わったら、いよいよ実際の現場へ！まずは1年間、先輩につきながら仕事の流れなどを覚えていき、自分でも対応できるよう、徐々に慣れていきましょう。

▼3年目～ 自分の現場を持つ
先輩のもとを卒業したら、ついに自分で現場を管理していただきます。まずは3,000万円規模の工事を目標に、順を追って担当クラスを上げていきましょう。

▼5年目 1年間で1億円規模の工事を担当することが目標！

■一緒に働く社員
当社では、20代～60代の計30名が活躍中。平均年齢は36歳ほどで、質問などをしやすいフラットな雰囲気の職場ですよ。
配属先の工務部には20名が所属しており、20代の若手も奮闘中です。また、当社社長(50代)も、社員との距離が近いタイプの人！
2ヶ月に1回、全社員との面談(30分～60分)を行っており、働く中での悩み・要望などを聞き、改善に努められるよう動いています。

■中途入社社員が語る「青電社の魅力」
何といっても働きやすさですね！前職と比べて残業時間が短く、かなり負担が減りました。
社内業務もマニュアル化されていて、担当者が業務内容を精査して、最適な割り振りをしてくれています。
先輩たちの教える体制もしっかり整っている印象です。
新たに必要となるものや、業務の見直しに関する提案を受け入れてくれるのも嬉しいと感じています！

■仕事のやりがい
◎公共施設など、この先も長く残り続ける建物に携われる仕事です。
◎人々の生活になくてはならないものを生み出す上で、重要なポジションを担えます。