正社員
【職務概要】
本社の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。
工場の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。
【職務詳細】
1、給与計算、社会保険関連手続、定期健診実施、その他社員の労務・衛生管理に関する業務
2、建物・設備管理、備品管理、その他総務業務
3、各種人事制度の運用・見直し、教育研修、採用活動
※同社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。
【部署体制】
部長1名（40代）、部員7名（20～50代）
★オススメポイント★
・平均勤続年数16.3年！
・入社3年後定着率90％以上！
・月平均所定外労働時間9.1時間！
・平均有給休暇取得日数9.0日！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区栗木２丁目８番１５号 小田急多摩川線「黒川」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：485万～618万円 月給制：月額238000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（世帯主25,000円、非世帯主17,000円／月）、家族手当（配偶者または22歳未満の子を扶養する場合、1名につき10,000円／月）、退職金制度、確定拠出年金、従業員持株会、団体定期保険 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日（入社時期により変動あり）、最大付与日数20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■総務・人事業務のキャリアを歩んでいきたい思いをお持ちの方 ■組織づくりに対して興味関心をお持ちの方 【尚可】 ■人事労務に関する業務経験（特に給与計算）をお持ちの方 ■意見を発信でき、自ら行動に移せる方 ■採用背景 部署の体制強化になります。 総務および人事ということで業務範囲が幅広く、日々の様々なトラブル対応も含めて慌ただしい部署ですが、ただ絶対に間違えられない給与計算や社会保険関連の手続きといった業務があり、それらを安心して任せられる方を獲得・育成することで、部署全体のパフォーマンスが上がることを期待しています。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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