【東京応化工業株式会社】【武蔵小杉】人事（労務・制度企画）～東証プライム上場・半導体材料トップクラスメーカー～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【武蔵小杉】人事（労務・制度企画）～東証プライム上場・半導体材料トップクラスメーカー～


【半導体業界向け材料で世界トップクラスのシェアを持つグローバル素材メーカー／22年12月決算で過去最高収益更新・平均年収814万円と高水準】

◆職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
労務部労務課にて以下業務をご担当頂きます。
・制度見直しや新設等の提案や改定作業
・知り得た情報に対する守秘義務のある、実施事務従事者をサポートする実務担当者の作業
・医療職（産業医・保健師）との実務作業や調整
・給与関連フォローアップ

◆ミッション
DE&Iを加速させ、公平性の取り組みを強化していくことを目指していくために、労務課として制度見直しや新設など多様な視点での活動が必要な状況です。また、労働安全や健康増進（健康経営課題対策、プレゼンティーズム、健康システム活用、リテラシー教育）、メンタルヘルスケア（ストレスチェック起点としそれらを理解して進めることが可能なラインケア研修、産業医・保健師の活用、再休職防止対策など）実施事務従事者として、各種知識をお持ちの方を求めています。現在上記視点から、育児や介護と仕事の両立支援の強化、介護リテラシー向上など種々にわたり活動範囲を広げており、ともに取り組んでいただける方を募集しております。

◆同社について
【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】
設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】
今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。

【チーム／組織構成】