正社員
ご経験やスキル、目指したいキャリアプランを考慮の上で
プロジェクトをお任せいたします。
【具体的には】
■開発案件のプロジェクトマネジメント業務
■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動
■若手エンジニアの育成・サポート業務
■メンバーの労務管理
■組織の仕組み作り(評価・人事制度)など
入社後はスキルに応じた案件をアサインできるよう調整します。
成長度合いに合わせた業務を都度お任せするため、
PL・PM未経験でも「リーダー業務に興味がある」という気持ちがあれば
どなたでも挑戦いただけるよう環境を整備。
「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、
初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなどレベル感を合わせます。
無理な仕事をいきなり任せることはありませんが着実に経験を積めるよう
成長度合いに合わせてマネジメント業務をお任せしていきます。
【会社づくりにも挑戦可能】
代表が変わり、今まさに当社は変革期にあります。
社員の声をもとに様々な取り組みを始めている最中。
勤務年数や職歴問わず、会社をより良くしようと力を合わせています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◎派遣会社向け、社内用マッチングWEBシステム開発
◎通信事業者様向け、見積もり作成WEBシステム開発
◎大学様向け学内掲示板システム開発
【開発環境・業務範囲】
【通信事業者様向け、見積もり作成WEBシステム開発】
使用言語：PHP、Javascript
フレームワーク： Laravel Vue Vuex
OS CentOS
DB MySQL
環境 MicrosoftAzure
ソースコード管理ツール git
プロジェクト管理 Backlog
【大学様向け学内掲示板システム開発】
使用言語：PHP、Javascript
フレームワーク： Laravel Vue Vuex
OS GoogleCouldPlatformにてサーバレスで開発
DB MySQL
環境 GoogleCloudPlatform
ソースコード管理ツール git
プロジェクト管理 Backlog
【大学様向け、メール送信システム開発】
使用言語： PHP、javascript
フレームワーク： Laravel
OS： Red Hat Enterprise Linux
DB： MySQL
担当フェーズ： 要件定義～リリース
ソースコード管理ツール： git
プロジェクト管理ツール： Backlog
【企業向け、ログ管理システム開発保守】
使用言語： Java、javascript
フレームワーク： PlayFramework + sbt + Scala
OS： Windows
DB： MySQL
担当フェーズ： 基本設計～リリース～保守
ソースコード管理ツール： git
プロジェクト管理ツール： Backlog
【自社メンバーと参画するからこそ、PL・PMとしてのスキルがUP！】
案件の半数が自社内案件の当社。
こういった当社の環境がPL・PMの成長に最適な環境となっています！
★社内メンバーの近くで案件が進められ、不安や疑問は常に解決できる
★気の知れたメンバーのマネジメント業務！各エンジニアのスキルや特性を把握しやすい
★メンバーのレベルを把握したうえで案件選択可能
（「正直今のレベルでは厳しい…」という場合には別の案件をお任せします）
【レベルアップしたいあなたへ】
プロジェクトの規模によって、PL・PMとしての動きは大きく変わりますが、
当社は大手企業との直接取引が多く、上流案件が豊富に用意されています。
また今年度から会社の方針も大きく変わり、企業としても変革期に突入。
評価・人事制度、教育・研修制度など、新たに取り組みを始めることも多く、
マネジメントだけでなく、会社づくりにも携われるポジションです。
【入社後の成長サポート】
■雑談程度の定期的なミーティング実施
■必要な資格取得にかかる費用は一部会社負担 など
今後も社員の成長につながるような取り組みは
どんどん増やしていく予定です。
ポイント1設立から黒字経営を維持する安定企業にて、 最上流で裁量のあるPL・PMに挑戦しませんか？
2024年6月で設立から22年目を迎える当社。
さらなる事業拡大を視野に、この度PL・PM候補を募集中です！
本ポジションでは自社メンバーにより構成されたチームを管理し、
プロジェクトが円滑に進むようマネジメントをお任せ。
気の知れたメンバーのマネジメントを行えるため、
スキルや経験を把握しやすく、PL・PMとして成長もしやすいです。
＼最上流で裁量のあるPMへ／
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お取引先は大手上場企業各社をはじめ、
法務省、最高裁判所といった公的機関など。
受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、
上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。
＼気持ちを重視しています／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回の募集では「リーダーに挑戦したい」という気持ちや、
「より最上流に挑戦していきたい」という気持ちを重視。
PL・PM未経験の方でも挑戦できるポジションです。
今年度から代表も変わり、新たな取り組みを積極的に始め、
今まさに会社の変革期に突入している当社にて、
マネジメント領域以外の成長もしていけます。
ポイント2一緒に働くメンバーより（入社3年目：エンジニア）
「手に職をつけたい」と思い、新卒入社で当社のエンジニアになりました。当社に入社した決め手となったポイントは『やわらかい雰囲気で、面接時に一番自分らしく居られたから』です。当社を一言で表すと“友達みたいな戦友がいる会社”で、年齢層は幅広いですが、みんな本当に仲が良く、お互いに助け合いながら日々の業務を進めています。仕事に対する熱量もみんな同じで、向上心あるメンバーばかりなので常に刺激ももらえます！
ポイント3一緒に働くメンバーより（入社5年目：PL・PM候補）
前職はメーカーの営業をしていました。「将来のためになるスキルを身に付けたい」と思い、エンジニアへの転職を決め入社をしています。当社の良いところは【働き方が自由で、請負案件】というところです。自社のメンバーと一緒に働くことができるため、お互いに苦手を共有し合い、サポートしながら業務を進められています。今は会社の制度も色々変わり始め、毎日がとても新鮮です！変化を楽しめる人にはピッタリの職場だと思います。
ポイント4取材担当者より
お話を伺う中で、取材班が特に印象に残ったのはグローディア株式会社に勤める社員の顔の明るさだ。既婚者や子持ちに配慮した環境作りはもちろんのこと、現場社員の挑戦を役員が「やってみなよ！」の一言で進めたり、とにかく社員の働きやすさに配慮している。採用担当の田村さんが「仕事は楽しんでこそ。会社のために働くのではなく、自分のために働くべき」と語る通り、異なる境遇、スキル、仕事への考え方を持つ社会人の集団として、チームで挑戦している姿勢から、組織と共に成長していける会社だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）】 ■コアタイムあり（10：00～16：00） ※プロジェクトにより若干異なる場合があります 【残業について】 ＼残業時間は月6時間以下！プライベートも充実させやすいです／ ■平均残業時間6時間以下（昨年度実績） 生産性の向上により、残業をしない体制を追求している当社。 20時以降の残業は届出制・単独残業不可としています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼現在、リモートワーク実施中／ 本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先での勤務もあります。 ※基本的にリモートワークですが、作業状況に応じて出社が必要となります。 ＜本社＞ 東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル9F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社＞ ■JR山手線『秋葉原駅』昭和通り口より徒歩9分 ■JR総武線『浅草橋駅』西口より徒歩6分 ■JR総武本線『馬喰町駅』より徒歩5分 ■都営新宿線『岩本町駅』A4出口より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』3番出口より徒歩8分 ■都営浅草線『浅草橋駅』より徒歩6分 |
| 給与 | ＼賞与年3回（実績5カ月分）！想定年収500万円／ 月給＋賞与年3回＋通勤手当＋職務手当＋子ども手当＋役職手当＋時間外手当＋技術図書購入補助＋資格取得費用補助 ■月給30万6317円～ ※経験・意欲・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します ※上記金額には固定残業代を含みます（17時間分、3万6317円～）。超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月。その間の給与・待遇・福利厚生などに差異はありません ※職務手当は基本給により、時間含め変動します。詳細額は面接でご案内します ※賞与は採用1年目は1か月分の支給 【実際の給与例】 ■年収550万円～：プロジェクトリーダー・組織管理の経験3年 ■年収620万円～：プロジェクトリーダー・組織管理の経験5年 ■年収680万円～：プロジェクトリーダー・組織管理の経験7年 【賞与について】 賞与あり：年3回（実績5カ月分） ※賞与は採用1年目は1か月分の支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（夏期・冬期・決算）※実績5カ月分 ■社会保険完備（雇用，労災，健康，厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康診断、人間ドック ■服装自由 ■家賃の半額を補助（6カ月間）(※遠方の方かつ、当社が用意する物件に限る) ■社員旅行 ■社内ウォーターサーバ設置 ■リファラル制度 ■受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置） ≪充実の各種手当！≫ ■職務手当 ■子ども手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■通勤手当（実費を支給します※上限あり。月額：5万円） ■技術図書購入補助 ■資格取得費用補助 （7月から初回の受験費は会社で負担し、お祝い金もお渡しします） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日128日（2024年度）≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（初年度10日）※取得率90％以上！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■創立記念日 ■特別休暇（慶弔ほか） ■産休・育休あり |
募集背景
安定した技術力を武器に創業から黒字経営を続けてきた私たち。これまで請負型による自社内開発プロジェクトを拡大させてきましたが、近年では自社サービスの開発プロジェクトにも注力。事業領域は拡大の一途となっています。この度は更なる成長にご尽力していただけるPL・PM候補の募集を行っています。
| 応募資格 | ＼PL・PM未経験OK！リーダーに挑戦したいという気持ちを重視しています／ ■要件定義ができる方（経験年数は問いません） ■リーダーをやってみたい方 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◎リーダー経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | グローディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル9F |
| 事業内容 | ★フレックスタイム制！10時～16時がコアタイム、残業ほぼなし ☆社員全体の3分の1が既婚者！子育てへの理解が深い ★賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分）！収入を安定させられる ☆128日（2024年度）！完全週休二日制の土日祝休み ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■WEBデザイン受託事業 ■システム開発受託事業 ■ネットワーク構築受託事業 ■サーバ構築受託事業 ※受託事業は社内持ち帰りにて実施 ■IT技術者派遣事業 ≪許可・登録≫ 一般労働者派遣事業（派13-305162） 有料職業紹介事業（13-ﾕ-305618） プライバシーマーク（10824221） 全省庁統一資格（0000160249） 情報セキュリティマネジメントシステム（MSA-IS-459） |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅原 千尋 |
| URL | https://glodia.jp/ |
| 設立 | 2003年 6月 6日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 3億9000万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ㈱アルビオン ㈱インターネットイニシアティブ ㈱SRA NTTグループ会社 NTTデータグループ会社 カトウ工機㈱ ㈱コサット ソニーエンジニアリング㈱ テックファーム㈱ ㈱NEXAS 丸紅㈱ 丸紅ケミックス㈱ 丸紅プラックス㈱ ヤンマーホールディングス㈱ 【行政機関】 最高裁判所 独立行政法人 農畜産業振興機構 独立行政法人 農業者年金基金 法務省 【その他法人】 日本放送協会 広島大学 （あいうえお順） |
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