正社員
チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホーム内での介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応
など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。
1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。
1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
【シフト例】
早出・・・07:00〜16:00
日勤・・・07:30〜16:30
遅出・・・10:00〜19:00
夜勤・・・17:00〜翌10:00
◇標準労働時間/8時間
◎夜勤回数月平均5回
【休日】
・年間休日115日(月8日〜10日)
【アクセス】
送迎つき! 近隣駅から当ホームまでの間、スタッフ
のみなさまの送迎をさせていただきます。
安心してご勤務いただけます。
(一部規定あり、詳細は面接時に
お伝えします)
アクセス情報 鉄道・バスでお越しの場合
・各線三宮駅より、
神戸市営バス18番系統
摩耶ケーブル下(約25分)下車、
徒歩約2分(約150m)
・またはJR六甲道駅より、
神戸市営バス18番系統
摩耶ケーブル下(約20分)下車、
徒歩約2分(約150m)
ポイント1特記事項
◎ワークライフバランス重視◎充実の研修制度でサポートも万全◎資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援します!
●充実の福利厚生が嬉しい!●ホスピタリティを大事に
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
残業なしは当たり前。もし残業しても残業手
当は1分単位で全額支給!お休みも年間115日
に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取
得可能!有給休暇の取得率も約5割!産前産
後休暇や育児休暇も積極活用!プライベート
を大切に出来、従業員は会社の財産という考
えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周
りの人も幸せになるよう日々改善している企
業です。チャームはこれからも福祉や介護の
働き方イメージを180度変えていきます。
【給与備考】
◆お持ちの資格により、給与が変動します
初任者研修:217,000〜228,000円
実務者研修:221,000〜232,000円
介護福祉士:226,000〜237,000円
介護支援専門員:231,000〜242,000円
◆年収例:3,250,000円〜3,625,000円
◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ
決定いたします。
ポイント2アピール
制服あり 残業なし シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,124,304,319,324,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
給与 | 年収 325万円 〜 |
待遇・福利厚生 | ・年間休日115日(月8日〜10日) ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・資格取得支援制度・選択型福利厚生 ・産休・育休・介護休暇 |
休日・休暇 | シフト制/・年間休日115日(月8日〜10日) |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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