正社員
なごみの里において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・7:00〜16:00
・10:00〜19:00
・17:00〜翌10:00
※休憩60分
※時間外月平均4時間
※夜勤平均5〜6回
【休日】
勤務表による交替勤務（基本月間9日）
年間休日108日
【アクセス】
山陽網干線平松駅から徒歩約6分
山陽網干線山陽網干駅から徒歩約15分
☆マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤の可能性あり（姫路市内・太子町）
ポイント1特記事項
【平松駅 徒歩6分】資格不問◎地域に密着した特養《正社員》募集！
賞与3.4か月分☆育児・介護休業あり！不安なく働き続けられる制度を整えています！
【待遇】
●通勤手当 実費支給（上限20，000円/月）
●昇給あり 実績1，700円/月
●賞与 実績年2回（計3.4ヶ月分）
●社会保険完備
●退職金共済加入
●退職金制度（勤続3年以上）
●定年制あり（一律65歳）
●屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
●施設内研修（勉強会）を定期的に開催
◇福利厚生の一環として、リゾートトラストの正会員となっています。高級リゾートホテルを安価で利用できます
■長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
【給与備考】
＜内訳＞
・基本給 155，000円〜197000円
・処遇改善手当 10，000円
・夜勤手当 6，000円/回×5回（超過分は別途支給）
残業手当
資格手当（介護福祉士13，000円、社会福祉主事7，000円）
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,303,319,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 交通 | [最寄り駅]山陽電気鉄道網干線 平松 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 月収 19万5000円 〜 23万7000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 | シフト制／勤務表による交替勤務（基本月間9日） 年間休日108日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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