正社員
介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応
など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。
1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制
シフト例)
【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00〜20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00〜9:00 (休憩1時間)
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
【休日】
4週8休制(月9日程度)
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
ポイント1特記事項
◎2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に◎
昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度
★資格をお持ちでない方★
資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります!
※65歳定年制
【給与備考】
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方)■
月給:265,000円〜(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方)
【年収例】3,714,356円
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■
月給:255,000円〜(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方)
【年収例】3,565,500円
■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:245,000円〜(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,416,500円
■介護職員初任者研修■
月給:222,500円〜(夜勤5回含む※残業代別途支給)
【年収例】3,126,400円
年収例は入社1年目、残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 シフト制 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 駅近(5分以内) 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,301,302,307,317,319,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 |
交通 | [最寄り駅]阪神電鉄本線 石屋川 [アクセス]阪神本線石屋川駅下車、徒歩4分(約260m) |
給与 | 年収 312万6400円 〜 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり、65歳定年制、遠方の方は社宅制度あり(規定あり) 昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度 |
休日・休暇 | シフト制/4週8休制(月9日程度) ※年間休日数113日 有給休暇、前期・後期特別休暇あり |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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