正社員
特別養護老人ホーム 鶴見緑地苑において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
変形1ヶ月単位
1)8:45〜17:15
2)7:00〜15:30
3)8:00〜16:30
4)11:30〜20:00
5)12:00〜20:30
6)13:30〜22:00
7)22:00〜07:00
※夜勤月5回程度あり
【休日】
シフト制(月8〜10休)
年間休日107日
ポイント1特記事項
賞与2.96ヶ月分(前年度実績)☆若い職員が多く活気のある職場です!
経験者歓迎☆充実の福利厚生で安心して働けます?
【待遇】
■通勤手当:上限30,000円/月
■加入保険:雇用・労災・健康・厚生
■住宅手当:20,000円(規程により最高)
■昇給:年1回
■賞与:年2回・2.96ヶ月分(実績)
■寮あり
■退職金制度:勤続1年以上
■施設・職種横断的なクラブ活動あり(夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施)
■子育て時短制度、保育手当、学童手当
(職員が扶養する児童の保育手当および学童手当の支払い額の1/2を法人が負担します<小学校3年生まで>)
■長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 ※2年目より
年末年始(5日)
育児休暇
産前産後休暇
【給与備考】
【内訳】
・基本給 134,000〜161,000円
・調整手当 4,000〜24,000円
・処遇改善手当 21,000円
・特定加算手当 3,000円
・夜勤手当 7,500円/回×5回
・皆勤手当 10,000円
※基本給は能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,307,324,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 大阪府守口市 |
交通 | [最寄り駅]京阪電気鉄道京阪線 西三荘 [アクセス]京阪本線西三荘駅より徒歩13分 大阪モノレール線門真市駅より徒歩15分 |
給与 | 月収 20万9500円 〜 25万6500円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
休日・休暇 | シフト制(月8〜10休) 年間休日107日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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