正社員
特別養護老人ホームあいあいにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
4交替制(実働1日7時間55分)※夜勤は月平均5回
【休日】
月8日と9日を交互にシフト制 ☆介護・育児休業制度有
ポイント1特記事項
育休・賞与ありの好環境!
【給与備考】
夜勤手当・・・1回6,000円(月平均5回)
資格手当・・・介護福祉士・・・2,000円
処遇改善・・・10,000円
特定処遇改善・・・5,000円
ポイント2アピール
シフト制 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,319,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 4交替制(実働1日7時間55分)※夜勤は月平均5回 |
勤務地 | 大阪府大阪市旭区 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 18万7000円 〜 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費(月上限3万円)支給 ◆諸手当(扶養・住宅)あり ◆自転車通勤OK ◆処遇改善加算手当有 ◇新型コロナ対策◇ ●従業員・来客されるお客様に入場時に手指のアルコール消毒 ●従業員一人ひとりにマスク配布 ●空気清浄機を常設 |
休日・休暇 | 月8日と9日を交互にシフト制 ☆介護・育児休業制度有 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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