正社員
小規模多機能ホームさくらにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
①08:45〜17:15
②07:00〜15:30
③11:30〜20:00
④13:30〜22:00
⑤22:00〜07:00(夜勤)
【休日】
シフト制 4週8休 リフレッシュ休暇（3日)(2年目より7連休の取得を推奨） 年末年始（5日）
ポイント1特記事項
【旭区】小規模多機能ホームでの介護職！高収入
【給与備考】
総支給額は193，000（夜勤無・皆勤・送迎手当含）〜277，500円（夜勤5回・皆勤・送迎手当含）になります。
=====
a 基本給 134，000円〜161，000円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 4，000円〜34，000円
処遇改善手当 21，000円
特定加算手当 7，000円
支援補助金 7，000円（令和4年9月迄の支給額）
c その他の手当等付記事項
夜勤手当 5，000円／日 ※夜勤5日で27，500円 (月5回目以降7，500円/日)
皆勤手当 10，000円
住宅手当 20，000円（規程により最高）
送迎手当 250円／回（1日500円×20日＝10，000円）
? ※基本給は能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度あり
ポイント2アピール
高収入 シフト制 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,315,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 月収 19万3000円 〜 27万7500円 |
| 待遇・福利厚生 | 育児サービス利用費用助成制度（保育・学童手当）※規程有り 夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施 |
| 休日・休暇 | シフト制 4週8休 リフレッシュ休暇（3日)(2年目より7連休の取得を推奨） 年末年始（5日） |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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ケアスタッフ*夜勤一切なし！完全週休2日制*残業少なめ*3連休OK
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生活支援スタッフ＊ブランクOK＊交通費支給＊バイク・自転車通勤OK
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介護*月給32万円*髪型ネイル自由*日勤のみOK*賞与3回*面接1回
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