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【認定NPO法人ノーベル】【堺筋本町】子育て家族のまるごとサポート運営◇年休125日◆フレックス勤務・直行直帰可◆残業ほぼなし【転職支援サービス求人】(正社員)

認定NPO法人ノーベル 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36753882
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【堺筋本町】子育て家族のまるごとサポート運営◇年休125日◆フレックス勤務・直行直帰可◆残業ほぼなし


~NPO法人で働く/各家庭のお困りごとを解決/新規事業/代表やマネージャー陣とともに新しい事業を作っていただける方を募集/年休125日・土日祝休~

■業務内容:
23年秋から開始した新規事業「子育て家族のまるごとサポート」の運営を担うメンバーを募集します。
◎「子育て家族のまるごとサポート(まるサポ)」とは…
ノーベルの担当ガイドとケアスタッフがチームとなり、各ご家庭のお困りごとや「こうありたい」を伺いながら、両立の仕組みづくりを決めるお手伝いをするサービスです。
また必要に応じてノーベルケアスタッフによる「暮らしのサポート」や外部サービスをご紹介し、育児家事の負担を軽減する実質的なサポートもご提供します。

■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎各家庭のガイド業務(はじめは先輩ガイドの補佐から開始)
└ヒアリング:面談実施
└情報収集:家事育児関連サービス等の調査
└プランニング:担当家庭への提案書類づくり(計画づくり)
└伴走:サービス利用の予約/申込みフォロー等

◎事業開発/運営業務
└記録/分析:サポート内容のデータベース化/報告書作成等
└業務フロー/マニュアルづくり
※当社独自のアシスメントツールを使用し、ご家庭ごとの特徴やニーズに合わせ、サポート方法を変えながら提案を行います。

◎例えば:
・「これから学童保育を探さないといけない」という課題を伺った際には、どのタイミングで、どこでなら入れるか調べるサポートをする。
・「時短でできる調理メニューを調べて欲しい」という要望に対し調べて共有する・・・等
ご家庭の「こうありたい」をサポートする以外にも実質的なお悩みのサポートもご提供します。

◎今後のミッション
「こういったご家庭にはこういったニーズが多い」「こういった提案をすると効果的」といったデータベースをまとめて頂く事も今後期待しております。

※2024年度後半は、新規事業の正式リリースに向けたプロダクト開発を進めるため、業務設計における資料づくり/ナレッジ構築など、その都度発生する業務をお願いする可能性があります。

■就業環境:
チャレンジ精神を大事にして、「自分で考え、実行する力」や、独りよがりにならず、現場や相手に寄り添い、リスペクトする姿勢を大事にしています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
谷町四丁目より徒歩7分/堺筋本町より徒歩7分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
252万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与(決算賞与):年1回(3月)※有無は決算による
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修

<その他補足>
■産休/育休制度あり
■在宅勤務制度あり(開始時期は習熟度に応じて上長が判断)
■フレックス制度あり(入職後半年以降)
■Wワーク/副業可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休業、冬季休業、有給休暇
※休日出勤の場合は、平日に振替休日取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験が5年以上ある方
・業務遂行に必要なPCスキル(Email/Word/Excelの表計算必須)をお持ちの方
※クラウドツールの利用経験は必須ではありませんが、新しいツールの習得に抵抗がない方

■歓迎条件:
・保育経験のある方
・新規事業開発に携わったことがある人
・コンサルティング型営業などの経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 認定NPO法人ノーベル
所在地 〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12
中央内本町ビルディング701
事業内容 ■事業内容:
訪問型の病児保育サービス

■詳細:
訪問型病児保育…発熱などで保育園や小学校に登園・登校できないお子さまをお預かりします。保育スタッフはお子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意したご飯を食べさせたり、お子さまに合った遊びなど、体調に合わせて1対1で保育をおこないます。
代表者 -
URL https://nponobel.jp/
設立 年2009年11月
資本金 -
売上 159百万円
従業員数 70名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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