契約社員
掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【フロントエンドエンジニア】利用者200万人超／出張サービスの負を解決する「くらしのマーケット」
《TVCMで話題のWEBサービス『くらしのマーケット』運営／業界トップシェア／累計資金調達40億円の急成長スタートアップ》
■募集背景
TVCM放映の効果をはじめとして、プロダクトの利用者が伸び続けています。 この増え続ける利用者にプロダクトを真に使いやすい状況で提供するため、またこの提供の数をより加速し増やしていくために、フロントエンドJSの開発、共通基盤の新規開発や機能追加を進め、リリースのスピードを加速させるべく募集を進めています。
■業務内容
「くらしのマーケット」の開発において、フロントエンドエンジニアとして検索や決済、予約などの機能をAngularまたはReactにて開発します。
主に次の2つの開発内容を進めます。
・AngularまたはReactによるWebフロントエンドの開発
例) 日付検索機能の検索UI、地域選択UI、引越しカテゴリの検索UI
・Webフロントエンドのパフォーマンス改善
例) ライブラリの変更、PageSpeedInsightの対応
■開発の流れ
先に挙げた開発内容について、プロジェクト毎に編成したチームで開発を進めていきます。
開発の流れは以下の通りです。
1. PMからエンジニアへ案件の説明
2. エンジニアで実装方法の検討と、プランニングポーカーによる工数見積
3. 設計、実装
4. コードレビュー
5. リリース
システムの仕様が多いため、全てを理解しようとするのではなくまずは特定の機能についての理解を深め、その開発ができるようになって頂きます。
その上で、決済プロジェクトなど決まった開発領域を深掘りし担当するパターン、開発領域を決めずに様々な案件を広く担当するパターンのいずれかをお願いする予定です。
■ポジションの魅力
・設計から実装まで広く関わり、また表示速度改善などUXやSEOに通ずる部分の開発も経験できます
・引越しやエアコンクリーニング、家具取り付けなどのカテゴリ毎に検索や予約のUIが異なり、それらの設計から実装まで経験ができます
・リリース後、ユーザーや店舗からフィードバックを得やすいです
・希望によりますがフロントエンドをメインの技術領域としつつ、バックエンドなど他の技術領域の開発案件を進めることもできます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 全てのポジションで中途採用の皆様は契約社員（ジョブ型）からスタートいただきます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：83,333円～166,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。 ■昇給／賞与：業績に応じて支給 ■賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分（ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■スキルアップのためのセミナー研修費補助 ＜その他補足＞ ■交通費かかりません手当 1万円/月 ■オフィスいりません手当 1万円/月 ■リモートワーク応援金：最大10万円 ■その他：TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担／書籍購入・イベント参加費用の会社負担／予防接種費用の会社負担／スキルアップのためのセミナー研修費会社負担／認可外保育園の保育料会社負担／オフィス執務室内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年毎に所定の日数を付与）、年末年始休暇、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・Angular、React.js、Vue.jsなど、JSフレームワークを用いた開発の経験 ■歓迎条件： ・JavaScriptに関する深い知識 ・Webのパフォーマンスを改善した経験 ・SEO最適化の経験 ・UI/UXに関する基礎知識 ・サーバーサイドの開発経験 ・大規模なWebアプリケーションの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みんなのマーケット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F |
| 事業内容 | ■事業内容 ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を開発・運営しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 濱野 勇介 |
| URL | http://www.minma.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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