【株式会社沖潮開発】【京都市】経理（リーダー候補）◆決算業務メイン／体制構築に携わる／早期キャリアアップ◎／出張転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【京都市】経理（リーダー候補）◆決算業務メイン／体制構築に携わる／早期キャリアアップ◎／出張転勤なし


～IPOに向け経理の体制構築中！経理リーダー候補（主任～課長レベル）としてご活躍！1年以内のキャリアアップ・スキルアップも可！～
■採用背景
建設業・不動産業を行い、「京都市Aランク認定」を受け大規模工事も多数受注している同社は、IPOを目指し業務拡大を図っております。
自社にて月次決算ができる体制を整えていくために経理リーダー候補を募集しております。

■業務内容
経理ソフト「勘定奉行」を使用した経理全般、決算業務など中心に担当。同ソフトの使用経験は問いませんが、使用経験がおありの方は即戦力となって頂けます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的には＞
●決算業務
・月次決算（試算表作成・修正仕訳）※補助含む
・年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書）
●日常業務
・売掛・買掛金管理、仕訳など
※ゆくゆくは税務申告などにも挑戦いただける環境です。
※まずはリーダー候補として経理業務に取り組んでいただき、スキル次第で1年以内に経理課長など管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。
■使用ソフトについて
・見積から原価計算、経理ソフトへの連動のための「どっと原価」を導入
・経理ソフトは「勘定奉行」導入

■入社後について
年齢や経験年数に関係なく仕事の改善やアイデアなどを発言しやすい環境が整っています。他職種とのコミュニケーションを取りながら業務をスムーズにこなせるようバックアップいたします。

■組織構成
・経理部門は管理部長含めて3名、（70代男性の管理部長、40代女性の経理課長、40代女性のメンバー）
・管理部長はＩＰＯ推進役として全体の管理、経理システム導入を推進中
・本社事務所には約２０名（役員３名、営業５名、積算３名、営業事務３名、工事管理１名、経理3名（管理部長含む）経営企画１名）
・平均年齢は４５歳程

■社風について
月１回全体会議を行い、意見や提案を出しながら会社も社員も成長できるような風通しの良い社風です。
長年の実績が評価され「京都市Aランク認定」を受け大規模工事も多数受注。環境への取組みを認証する国際規格ISO14001も認証。
また、解体工事のみならず様々な事業に取り組んでおり、「次は何をするの？」と言われることもあるくらいチャレンジ精神旺盛な会社です。

【チーム／組織構成】