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【コロンビア・ワークス株式会社】【渋谷】建築工事のプロジェクト管理(共同住宅/商業施設等)※土日祝休み◎不動産デベロッパー【転職支援サービス求人】(正社員)

コロンビア・ワークス株式会社 求人更新日:2024年5月30日 求人ID:36204267
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【渋谷】建築工事のプロジェクト管理(共同住宅/商業施設等)※土日祝休み◎不動産デベロッパー


~休日出勤なし/所定労働7時間30分!直行直帰可能/2024年3月末に上場のディベロッパー◎オフィスカジュアル勤務OK/産育休取得実績あり/上場間際の総合デベロッパーでキャリアアップ~
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
少数精鋭の総合ディベロッパーである同社にて、RC造の建築施工管理業務をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・工事工期/品質/安全等の施工監理
・意匠性/施工図のチェック
・ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
・役所等の関係各所との協議/調整
・現場管理(開発期中対応/定例MTG参加など)
・用地取得段階における開発リスクの精査 等
※担当案件:共同住宅比率が高く、商業、オフィス、ホテル、物流など様々(戸建て、アパート以外全般)

■配属組織:
主なメンバーは以下の通りです。
・設計企画(48):プラン検討、関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携、現場定例参加、など ※チームリーダー
・設計企画(33):プラン検討・関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携、現場定例参加、など

■研修・キャリアパス
まずは上記業務の実務担当として業務を行っていただきます。
定型業務などはマニュアルがあり、部門一体で取り組みます。
ご経験や業務の習熟度によって、将来的に資金調達やマネジメントも携わることができます。

■評価制度
評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。

■求人の魅力
(1).特定のアセットに限定されない施工管理。(戸建て、アパート以外全般。住宅比率が高いが、商業、オフィス、ホテル、物流…など様々。)
(2).少数精鋭組織の施工管理。裁量が大きく自分の意見をものづくりに反映できる。
(3).上場準備中の成長企業。変化が大きく挑戦機会が豊富。

■社員の声
https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口ビル3F
勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※業績により決算賞与の支給もございます(2022年支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:社内研修に限らず、外部研修への参加等、必要な研修を社員に合わせて提供
■ライセンス・サポート:前向きに努力する社員を最大限バックアップ
■資格取得費用補助:宅建士は取得費用無料

<その他補足>
■社会保険完備
■資格取得費用補助
■外部研修参加費用補助
■企業型確定拠出年金
■退職金
■社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)
■オフィスカジュアル出勤可
■従業員持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇:入社日10日付与~ ※入社時支給/1時間単位で取得可能
■産休/育休

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RC造における建築施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・不動産開発会社、ゼネコン、設計事務所での経験ある方
・RC共同住宅の施工管理経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コロンビア・ワークス株式会社
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-28-15
渋谷S.野口ビル3F
事業内容 ■事業内容:
・不動産開発事業
・不動産コンサルティング事業
・不動産再生事業
・ホテル事業
代表者 -
URL https://columbiaworks.jp/
設立 年2013年5月
資本金 1,573百万円
売上 14,469百万円
従業員数 32名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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