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【株式会社MOTA】【アーキテクト】商品企画・開発要件定義など◆車買取査定サービス/2年連続200%成長!◆年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MOTA 求人更新日:2024年5月30日 求人ID:36209296
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【アーキテクト】商品企画・開発要件定義など◆車買取査定サービス/2年連続200%成長!◆年休125日


【2年連続200%成長~モビリティテックで自動車産業での業界構造変化を起こす~】

■仕事概要:
当社が取り組む自動車産業は日本の誇るべき巨大産業である一方、古い体質であったりアナログ文化が散見されます。
マーケットには多くの機会が潜在し、当社は中でも自動車の売買プロセスに課題を感じ、イノベーションを起こすべくサービス開発に取り組んでいます。
当ポジションでは、上記を実現するための事業部サイドから上がってくる要件をとりまとめ、開発を推進していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・商品企画・事業部との事業開発におけるコミュニケーション
・開発要件定義
・開発職のアサイン
・開発職(業務委託を含む)の進捗管理
・QA計画・実行(項目書作成・レビュー)

■技術スタック:
・サーバーサイド:Java/Kotlin/Python
・Webフレームワーク:Spring/SpringBoot
・データベース:MySQL
・デザイン:Figma
・ビジネスツール・コミュニケーション:GoogleWorkspace Notion Slack Backlog
・仮想化:docker/devcontainer
・クラウド: AWS/IDCFクラウド
・その他:github/copilot

■組織構成:
該当部署(システム div)は、20~50代の10名構成されております。

■組織ミッション:
システムDivではチームMTGを定期的に行いミッションを策定しております。 現在のミッションは「Create Synergy」。 他部署・自部署を問わず、円滑に協調することにより高い効果を生み出せるようにチームメンバー同士のお互いの個性や強みを理解しようという願いを込めて策定いたしました。

◎意見が言いやすい風土のため、希望すれば大きなチャレンジや裁量権を持っての業務が可能です。
◎開発環境は内製化されているため、企画の実装スピードが早いです。
◎毎年の業績成長と、働きやすい・働きがいのある環境の両方が実現されています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社MOTA(本社)
住所:東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):378,300円~501,700円
固定残業手当/月:81,700円~108,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
460,000円~610,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。
・賞与:年2回(2月・8月)
・昇給:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大4万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど)。

<その他補足>
・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰)
・定期健康診断
・リモートワーク制度
・PC支給(Mac/Windows 選択可)
・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始・慶弔休暇・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)・バースデー休暇・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリ開発経験3年以上
・要件定義の経験
・SQLに関する知識
・他部署を巻き込んだコミュニケーション経験

■歓迎条件:
・Webディレクション経験
・業務委託の進捗管理
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MOTA
所在地 〒107-0061
東京都港区北青山3-2-4
事業内容 ■同社について
1999年創業の自動車マッチングメディアを運営。昨年はコロナ禍にありながらも、過去最高益を更新しています。

■事業内容:
広告事業、車購入支援事業など
代表者 -
URL https://mota.inc/
設立 年1999年6月
資本金 100百万円
売上 3,900百万円
従業員数 80名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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