NEW
正社員
契約社員
★未経験スタートの先輩エンジニア多数★入社後は“じっくり×充実した”研修スタート★入社後のフォロー体制万全★リモートワーク率75％超★残業は月平均7.5h★資格取得＆書籍購入支援あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■‐入社後は充実研修スタート‐■
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼STEP1：外部研修3ヶ月／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社提携のITスクールにて
プログラミングは勿論、
データベースやフレームワーク、
ECサイトの基礎も学習していきます。
一連の開発工程を模擬演習方式で学べます。
＼STEP2：社内研修3ヶ月／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ビジネスマナーをはじめ、
情報セキュリティや数字の読み方、
業界知識などを先輩がレクチャー！
150講座あるオンライン研修も
好きな時間に受講できますよ♪
＼エンジニアデビュー♪／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
原則、当社エンジニアがいる
プロジェクトを優先してアサイン。
研修後のスキルに合った案件からお任せします！
テスト工程を半年～1年経験してスキルを磨いた後は、
プログラム修正や仕様書作成といった
新たなキャリアへスキルアップ！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■‐目指せるキャリア‐■
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「より上流の工程に挑戦したい」
「PLやPMとしての経験を積みたい」
「様々な言語を習得していきたい」など
希望に合わせたキャリアを実現していきます♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境について】
■教育機関/学習支援システム開発
Ｌ概要：高校生の学習を促進するWebシステムの開発
Ｌ期間：長期
Ｌフェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
Ｌ言語：Java、React、Next.js
■公共関係/実証実験/ICカードシステム・スマホアプリ開発
Ｌ概要：公共系ICカード利用システムのAndroid版およびMac版アプリの開発
Ｌ期間：長期
Ｌフェーズ：設計、製造、テスト
Ｌ言語：Java、Objective-c
■大手電子書籍ストア/電子書籍のアプリ開発
Ｌ概要：電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリの開発
Ｌ期間：長期
Ｌフェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
Ｌ言語：Objective-c、Swift
【長く働ける環境があります】
当社では社員の定着率が90％超！
勤続15年の先輩エンジニアもいます。
将来実現したいことは…
★時短勤務やフレックス
★それぞれが快適な環境で働ける在宅勤務
★プライベートがより充実する週休3日制 など
最高の環境で理想のキャリアを描けるよう
この先も働く環境の整備には力を入れていきます。
【教育制度について】
150講座あるオンライン研修から
身に付けたいスキルを選んでいただけます♪
＼講座内容の一部をご紹介／
・円滑に仕事を進めるための計画性・実行力
・人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル
・ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方
・覚えておくべきビジネス基礎
・ビジネスパーソンとして成長し、
自己を確率するため必要なスキルやマインド など
【資格取得支援について】
知識習得や資格取得に必要な書籍の購入、
外部セミナーの受講などスキルアップに
必要な費用は会社が負担しています！
ご入社後は「こんなことをしてほしい！」など
あなたのご希望をどんどんお伝えください♪
ポイント1面接では“理想とするエンジニア像”を教えてください♪ アナタの「なりたい」を叶えます！
未経験からエンジニアになった先輩が
社員全体の4～5割を占めている当社！
前職は保育士や家電量販店スタッフなど、
異業種から挑戦している方ばかりです♪
＼＼当社に入社を決めたPOINT／／
★3か月間の充実した研修あり
★入社後も安心のフォロー体制
★社員定着率90％以上（最長15年勤務）
★理想のキャリアを実現できる
上記に記載したポイント以外にも
まだまだ沢山、メリットがあります◎
「将来は上流工程に携わりたい」
「マネジメントの経験を活かしてPLを目指したい」
と具体的なエンジニアキャリアを
描けている方を大歓迎しています！
サポート体制の充実している当社で
エンジニアデビューをしませんか？
ポイント2将来的には多様な働き方を実現させたい！by代表
当社では「ライフ・ワーク・マネジメント」をビジョンに掲げており、生活と仕事の充実化を図ることが重要だと考えています。社員が気持ちよく働けていれば、お客様へのサービスの質も上がり、満足度に繋がるという考え方です。研修制度やフォローなどを徹底している理由にはこういった背景もあります。「週休3日」「時短勤務」「稼ぎたい」といった一人ひとりのニーズに応じた働き方ができる会社をこれからも作り続けていきます。
ポイント3女の転職！取材リポート
代表の山本様は「働きやすい環境を整えたい」という気持ちを強く持たれていました。3か月間の研修を設けたり、要求されるキャリアを用意したりと、社員への思いはとても大きく、「将来的には週休3日も実現したい」とのこと。“エンジニアとしてこうありたい”という気持ちをお持ちの方であれば、代表がとことん寄り添い、理想のキャリアを築いていける会社です。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ＼月平均残業7.5時間／ 9：00～18：00（実働8時間） ※始業・終業時間は各プロジェクトによって異なります |
| 勤務地 | ＼ 案件の75％がリモートワークです♪ ／ ■東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地はご希望を考慮いたします ※転居を伴う転勤はありません ※自社はフルリモートとなっております ■本社 ∟東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | ■プロジェクト参画の場合 ・案件により異なります ■本社の場合 ・東京メトロ南北線/半蔵門線/有楽町線「永田町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線/銀座線「赤坂見附駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給220,820円～251,460円＋決算賞与＋残業代＋交通費＋各種手当 ※経験・スキル・実績などを考慮の上、決定します ※月20時間分の固定残業代(29,820円～33,960円分)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員雇用、その他待遇・給与に差異なし) 【各種手当】 ■昇給あり ∟入社半年後から定期昇給があります(12,000円) ∟入社3年目以降は、年4回の給与改定となります ■決算賞与あり(14年連続で支給しています) ■交通費(5万円まで/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■管理手当 ■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど) ■テレワーク手当(500円/日) 【給与例】 ・年収：576万円/27歳/システムエンジニア(システム・アプリ開発)/経験6年 ・年収：444万円/28歳/システムエンジニア(システム・アプリ開発)/経験6年 ・年収：320万円/24歳/プログラマー(システム・アプリ開発)/経験2年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■交通費(5万円まで/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■管理手当(管理対象者の利益、同現場の新人管理など) ■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど) ■テレワーク手当(500円/日) ■社会保険完備 ■産休・育休制度(男女共に取得実績あり) ■出産・育児支援制度あり(51万円を出産時に支給) ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度(合格時に受験費用を3万円まで支給) ■社員紹介制度(ご自身の紹介で入社した場合、経験期間に合わせ支給) ■副業OK(規定に準じる) 【育児と両立OK】 育児休暇取得率は100%！ 過去2名の取得・復職実績があります！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(取得を推奨しています) ∟長期休暇と合わせて取得することも可能です ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり！男性社員の取得率も100％) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒大歓迎／ ■社会人経験をお持ちの方 ■PCの基本操作ができる方（例：Excel、Word、PowerPointなど） ■学歴不問 【過去に採用した転職者例】 ・保育士 ・管理栄養士 ・図書スタッフ ・家電量販店スタッフ ・スマホショップの販売員 ・スーパーのレジスタッフ など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ファイブ・ディグリーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■ITサービス事業 ・ITコンサルティング ・システム・エンジニアリング・サービス ・請負（開発・保守） ■新規事業企画・開発 【認定】 ■プライバシーマーク 第17002366 ■労働者派遣事業許可証番号 派13-311529 【加盟店協会】 ■一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） |
| 代表者 | 代表取締役 山本 二郎 |
| URL | |
| 設立 | 2008年10月7日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 3億855万円（2023年9月期実績）、2億7256万円（2022年9月期実績） |
| 従業員数 | 43名 【中途入社の割合】 100% |
| 平均年齢 | 38歳 ※20～30代が全体の6割を占めています！ |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
