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NEW 正社員 type

【株式会社ファイブ・ディグリーズ】初級開発エンジニア/実務未経験OK/リモート率75%/年休125日/残業月7.5h以内/充実した3ヶ月研修あり(正社員)

株式会社ファイブ・ディグリーズ 求人ID:38798364
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

微経験からでもエンジニアとして
理想のキャリアを歩める環境をご用意!

▼当社ではエンジニアの希望を優先しており、
経験やスキル、なりたいエンジニア像や
理想のキャリアをしっかりと聞いたうえで
最適な案件にアサインしています。

▼会社都合の案件や、無理のある仕事を
任せることはないのでご安心ください♪

◎研修・サポート体制が充実
‥‥‥‥‥‥‥
微経験の方やゼロからスキルチェンジを
目指す方は、当社の提携ITスクールで
プログラミング、データベース、
フレームワークの基礎などから学べます。
‥‥‥‥‥‥‥
上記と並行して社内研修も実施!
先輩エンジニアが親身になって
業務に役立つ業界知識のレクチャーや
学習のサポートを行います。

◎1回の1on1ミーティングあり
‥‥‥‥‥‥‥
今後のキャリアや理想とする働き方など
何でも気軽に相談することができます。

≪キャリアアップ例≫
*経験を積んでマネージャー職に
*開発のスペシャリストとして活躍
*下流工程から上流工程への挑戦…など

※会社の都合でスキルアップやキャリアアップを
急かすことはありませんので、
自分のペースで成長していきたい方にピッタリです♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
<大手電子書籍ストア向けアプリ開発>
【概要】電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリ開発
【開発言語】Objective-C、Swift
【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト
【開発環境】Windows、MAC、SQLite、Cocoa、SwiftUI
【当社参画メンバー数】2名
【期間】2013年2月~継続中

<教育機関向けWebシステム開発>
【概要】学生を対象とした学習支援Webシステムの開発
【開発言語】JAVA、Python、React、Next.js
【担当フェーズ】要件定義、設計、製造、テスト
【開発環境】Windows、SQL Azure、Oracle、Azure Databricks、Microsoft Power BI
【当社参画メンバー数】5名
【期間】2004年11月~継続中

<公共事業者向けシステムおよびアプリ開発>
【概要】実証実験およびICカードシステム・スマホアプリの開発
【開発言語】JAVA、Objective-C、JAVAScript
【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト、保守・運用
【開発環境】Windows、MAC、Linux、Spring Boot
【当社参画メンバー数】9名
【期間】2009年1月~継続中

【【社員の定着率90%】長く活躍できる理由とは?】
◆リモートワーク率75%で通勤負担を大幅軽減
⇒個人の希望に応じて出社も選択可能です。

◆残業は月平均7.5時間と少なめ
⇒ワークライフバランスを重視できます。

◆月1回、1on1ミーティングを実施
⇒何でも相談できる関係性を構築しています。

【頑張りは給与に反映!モチベーション高く働けます】
評価制度は「納得感」と「公平性」にこだわっています。
定量的な項目を評価軸とすることで、
誰もが理解できる透明性の高い評価を実現しています◎

◆給与は売上連動型
契約金額が上がれば自然と給与もアップ
頑張りが確実に収入に反映されます。

◆スキルと評価が年収UPに直結
先輩エンジニアの中にはスキルアップにより、
わずか1年で年収200万円アップを達成した人も!

★頑張りを正当に評価されたい
★成果はしっかり給与で還元してほしい
…という方にベストな環境です!
目標設定がしやすく、モチベーション高く働けます。

【入社後の成長サポート】
300テーマ以上あるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能!
あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎

【講座内容の一部をご紹介】
◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力
◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル
◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方
◇覚えておくべきビジネス基礎
◇ビジネスパーソンとして成長し、
 自己を確立するため必要なスキルやマインド など

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ポイント1スキル浅からのキャリアアップ "できるかな"の不安を"できた"に変える!

エンジニアとしてどんなことをしたいですか?
そして、どんなキャリアを歩みたいですか?
面接ではあなたの希望を率直にお聞かせください!

■入社後はあなたが持っているスキルや経験、
目標とするキャリアに合わせた研修からスタート。
当社が厳選した提携ITスクールで、3ヵ月にわたって
じっくりと実践スキルを磨くことができます。
なお研修期間中は先輩エンジニアがあなたの学びを
丁寧にサポートします。

■前職とは違う分野の開発にチャレンジしたい
という方も大歓迎!当社入社後にゼロから学んで、
スキルチェンジを目指すことも可能です。

■働きやすい環境を整備してお待ちしています!
└土日祝休/年休125日
└5日間以上の長期連休取得OK
└残業月平均7.5h以内
└リモートワークの案件メイン
└資格取得・スキルアップサポートあり
└自由に受講できるオンライン講座あり
└月1回【1on1】を実施

=====
★サポートも環境も万全!着実に成長できる当社で、
エンジニアとして理想のキャリアを歩みませんか?

ポイント2キャリアも働き方もあなたの希望を優先します。

社員が気持ちよく働くことでお客様へのサービス品質向上につながるという経営哲学に基づき【ライフ・ワーク・マネジメント】をビジョンに掲げる当社。「家庭と両立したい」「しっかりと稼ぎたい」など、社員一人ひとりの希望やライフスタイルに合った働き方が実現できるよう、会社づくりに注力しています。研修制度やフォロー体制を徹底的に整備して、プロフェッショナルとしての成長をサポート。エンジニアの「もっと働きたい」「スキルアップして収入を増やしたい」という気持ちに応えています。また、将来的には時短勤務/週休3日/フレックスなど、より柔軟に働ける制度の導入を目指しています。自分らしく働きながら、キャリアも充実させたい方はぜひ当社にお越しください。

ポイント3ユーザーの『ありがとう』が聞こえることが魅力です。

一次選考から経営理念や事業内容を丁寧に説明してもらえたことが印象深かったです。そして代表自らオンライン面接で対応いただき、会社への理解が深まったことが入社の決め手になりました。入社後は3ヵ月間の研修でプログラミングの基礎から実践まで段階的に学べ、システム開発の経験がほとんどなかった私にとって実りある時間となりました。研修後はアプリ開発のプロジェクトに配属。毎月、アプリのバージョンアップの度にユーザーからダイレクトに届く「使いやすくなった!」「便利になった!」という声を聞くたび、次も頑張ろう!という前向きな気持ちになります。最初は不安もありましたが、充実した研修と実務経験を通して少しずつ成長を実感しています。微経験からでも着実にステップアップできるので、ここを選んで正解でした!

ポイント4取材担当者より

この会社の最大の魅力は、社員一人ひとりに寄り添う手厚いサポート体制。毎月、課会や1on1面談が実施されており、社員が常に相談しやすい環境が整っている。業務内容だけでなく人間関係やプライベートなことまでざっくばらんに話せるため、ここなら安心して働けそうだと感じた。プロジェクトが変わっても会社は常に社員の立場に立ってサポートを続けており、キャリアについても年1回の部長との面談で丁寧に対応している。頑張る姿勢があれば、会社が全力でバックアップする姿勢が印象的だった。同社ではチーム体制での参画が基本で、成長を感じられないときやステップアップしたいときには柔軟にプロジェクト変更にも対応している。さらに、案件先で不都合があった場合も、営業担当を兼ねる上司が同行するため大きな安心感がある。「一人で悩まない」環境が整っており、長く働ける職場を探している人に最適だと感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります
勤務時間 \月平均残業7.5時間/

9:00~18:00(実働8時間)
※始業・終業時間は各プロジェクトによって異なります

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 \ 案件の75%がリモートワーク /
■東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先にて勤務いただきます。
※希望勤務地はご希望を考慮いたします
※転居を伴う転勤はありません
※自社はフルリモートとなっております

■本社
└東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ■プロジェクト参画の場合
・案件により異なります

■本社の場合
・東京メトロ南北線/半蔵門線/有楽町線「永田町駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線/銀座線「赤坂見附駅」より徒歩8分
給与 \年収例:576万円 27歳 /
※経験・スキル・実績などを考慮の上、決定します

未経験:月給227,200円~251,460円+決算賞与+残業代+交通費+各種手当
※月20時間分の固定残業代(30,700円~33,960円分)を含み、超過分は別途支給します
※試用期間6ヵ月あり(他待遇・給与に差異なし)

【各種手当】
■昇給あり
└入社半年後から定期昇給があります(12,000円)
└入社3年目以降は、年4回の給与改定となります
■決算賞与あり(15年連続で支給しています)
■交通費(5万円まで/月)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■管理手当
■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど)
■テレワーク手当(500円/日)

【実際の給与例】
・年収:576万円/27歳/システムエンジニア/経験6年
・年収:444万円/28歳/システムエンジニア/経験6年
・年収:320万円/24歳/プログラマー/経験2年
待遇・福利厚生 ■昇給あり
■賞与あり
■交通費(5万円まで/月)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■管理手当(管理対象者の利益、同現場の新人管理など)
■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど)
■テレワーク手当(500円/日)
■社会保険完備
■産休・育休制度
■出産・育児支援制度あり(51万円を出産時に支給)
■オフィス内禁煙
■資格取得支援制度(合格時に受験費用を3万円まで支給)
■社員紹介制度(ご自身の紹介で入社した場合、経験期間に合わせ支給)
■副業OK(規定に準じる)

【産休・育休取得状況】
育児休暇取得率は100%!
過去3名の取得・復職実績があります!
休日・休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(取得を推奨しています)
└長期休暇と合わせて取得することも可能です
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり!男性社員の取得率は100%)
■介護休暇
■慶弔休暇

募集背景

大手企業との取引実績が豊富な当社。事業拡大に伴い新たな仲間を募集中です。「エンジニアとして成長したい」という熱意があれば実務経験は不問。独学で勉強中の方や微経験の方もしっかりサポートします。当社ではエンジニアの将来と働きやすさを重視しており、将来的には週休3日制、時短勤務制、より稼げる仕組みなどの導入を目指しています。

応募方法

応募資格 \実務未経験OK!エンジニアにチャレンジできるチャンス/

■実務未経験OK ※独学で勉強されている方歓迎
■社会人経験をお持ちの方
■学歴不問

◎エンジニアとしてキャリアを歩みたい
◎将来活かせるスキルを身に付けたい
◎新しいことを学ぶ・チャレンジすることが好き
そんな方にピッタリの環境です♪

【過去の採用例】
・保育士
・管理栄養士
・図書スタッフ
・家電量販店スタッフ
・スマホショップの販売員
・スーパーのレジスタッフ など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ファイブ・ディグリーズ
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F
事業内容 <事業内容>
■ITサービス事業
└ITコンサルティング
└システム・エンジニアリング・サービス
└請負(開発・保守)
■新規事業企画・開発

<認定>
プライバシーマーク 第17002366
労働者派遣事業許可証番号 派13-311529

<加盟店協会>
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
代表者 代表取締役 山本 二郎
URL https://www.5degrees.co.jp/
設立 2008年10月7日
資本金 1,000万円
売上 3億5836万円(2024年9月期実績)、3億855万円(2023年9月期実績)
従業員数 46名

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 38歳 ※20~30代が全体の6割を占めています!
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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