【株式会社Ｗｅｌｂｙ】フロントエンドエンジニア◆医療×IT◆グロース上場◆年休125日・リモート・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


フロントエンドエンジニア◆医療×IT◆グロース上場◆年休125日・リモート・フレックス可


■部門ミッション（フロントエンド開発領域）
PHRは生活の中で継続して使われるサービスであり、フロントエンドはその中心にあります。
・患者にとって迷わず使える操作性
・医療者にとって負荷を下げる情報整理
・継続利用を支える安心感のある体験
これらをUI/UX・設計・運用の観点から実現していくことがミッションです。

■募集背景
利用者数や疾患領域の拡大に伴い、複数プロダクトラインが並行して進む中、
デザインシステムやコンポーネント管理、コード標準化を進めるフェーズにあります。
UI/UXを通じてサービス価値を高められるフロントエンドエンジニアを募集します。

■業務概要
・PHRサービスにおけるフロントエンド開発・運用
・Vue.js / Nuxt.js / React / Next.js などを用いたコンポーネント実装
・UI/UX改善のための課題発見と提案
・デザイナー/バックエンド/PMとの協働による機能改善

■業務内容
・アプリケーションUIの設計・開発・改修
・デザインデータを活かしたUI実装とアクセシビリティへの配慮
・API/バックエンドとのインターフェース設計
・パフォーマンス改善・表示最適化
・デザインシステムやコンポーネントライブラリの整備

※ご経験・志向に応じて、アーキテクチャ設計や技術選定にも関わっていただけます。

■重要性、ミッション
Welbyプロダクトのフロントエンドは、単に見た目を作るのではなく、
患者と医療をつなぐ体験そのものをデザインする領域です。
・小さなUI変更が利用率や医療負担に直結するプロダクト
・継続利用が前提のため、使いやすさと安心感の作り込みが価値
医療分野で求められる誠実な設計力が身につく

■やりがい
・風通しがよく意見を上げやすい組織風土
・経営と一体となって組織強化をしているため当事者意識をもって業務に従事できる
・社会貢献性が高く、利用者(患者)・医療者より直接感謝のコメントを聞ける機会がある
・新しい技術や仕組みにチャレンジできる。またPHR業界を技術面でリードできるポジショニング
・フレックスやリモートワーク、時短勤務などは勤務の柔軟性が高く、多様な働き方に対応しやすい

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】