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正社員
◆DX・AI・アプリなどの最先端プロジェクトをはじめ、豊富なプロジェクトを手掛ける
◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍
◆離職率6％を実現
公共系、官公庁、自治体等や
銀行、生保、損保業等の産業分野、
生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から
希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築
をお任せします。
＜未経験の方は、2ヶ月間の充実研修あり！＞
エンジニアデビューを目指す方は、ITの基礎から学んでいただけます。
～研修概要～
1.IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど)
2.フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript)
3.プログラミング(Javaなど)
4.データベース基礎(SQLなど)
5.webアプリ開発(フレームワークなど)
6.テスト/バージョン管理(GitHubなど)
7.演習課題(アプリ開発,サイト制作など)
また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！
＜キャリアパスについて＞
テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！
【開発環境・業務範囲】
通信・製造・公共・販売など、幅広い産業分野で数多くの取引実績あり。
■公共
└電子政府SI
■通信
└スマートフォン開発
└量販店向け申込受付システム
└通信管理システム
■交通
└予約販売管理システム
■文教
└大学センター試験合格判定システム
模試成績管理システム
■メーカー
└社内個別要求受付システム など
もっと具体的には…
■製造業向け基幹(生産計画管理/販売管理)システム導入（Java）
チーム体制：最大30名(一部オフショア開発)
■流通業向けECサイト構築（Java）
チーム体制：最大20名(一部オフショア開発)
大手通信系企業、メーカー、官公庁など、様々なプロジェクトが多数！
「住み慣れた場所で働きたい」
「憧れの企業で仕事をしてみたい」
などの希望も叶うチャンスがあります。
【お客様のビジネス創出に技術分野で貢献できる醍醐味】
＜若手のうちから上流工程を経験できます！＞
当社の開発エンジニアは、上流工程から参画し、システム化のデザインから構築・リリースまでシステム開発の一連の全ての工程を経験することができるのが魅力の1つです。
ご自身のITスキル、業務スキル、知見を駆使して、顧客課題・要望に訴求する提案・実現し、ダイレクトに自身の成果を見届け、ユーザーからの反応を受け取ることができる醍醐味があります。
また、年次に関わらずリーダーやOJTトレーナーとしての役割を担うチャンスも。後輩指導などの経験を早いうちから積んでいけます。
【プライム上場グループの安定基盤のもと、のびのびと働ける】
◎テレワークOK
◎平均勤続年数19.2年
◎月平均残業19.3時間と少なめ
◎原則チームでアサイン
◎家族手当、資格手当など手当充実
◎産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（男性の育休取得実績あり）
◎結婚・出産後の復帰率100％
こうした豊富な制度が整っているほか、
人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は19.2年。
腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれています。
【身につくスキル・キャリアパス】
★目標管理制度あり
半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」 を行い、キャリアを築く上で必要なスキルパスの向上を目指します。
また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社が状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。
★インフラから開発領域へのジョブチェンジもOK
豊富なプロジェクトの中から、希望のキャリアを叶えるためのプロジェクトをご用意！エンジニアのステップアップをバックアップします。
管理職には組織マネジャーとテクニカルマネージャーがおり、ご自身の考えに合わせてキャリアを選択できる環境です。
ポイント1★技術力だけじゃない！将来も重宝される＋αのスキル★ 上場グループの安定キャリアで成長を掴もう！
■多彩な業界・分野の開発に挑める
私たちがネットバンキングをしたり、
ショップで買い物をしたり。
そんな毎日を支えているシステムなど、
豊富なプロジェクトを手掛けている当社。
「未経験からIT業界に挑戦したい！」
「エンジニアとしてステップアップしたい！」
「マネジメントにも挑戦したい！」など、
あなたが描く理想のキャリアに対して、
必要な経験を積める場をご用意します！
■“人間力”を養い、技術者としての市場価値を高める
当社では「技術力だけが高い≠評価される人材」とは考えておらず
顧客折衝やチームコミュニケーション力といった
総合的なスキルもしっかりと評価します。
そのため、ネゴシエーション研修やロジカル報連相など
独自のユニークな研修制度あり！
入社後も継続的にスキルを磨くことができます。
■腰を据えて働けるから将来も安心
★リモートワークOK
★定着率94％
★残業月平均19.3時間と少なめ
★家族・資格など手当充実
★産休・育休後の復職率100%（時短勤務もご相談ください！）
★若手からベテランまで！充実の研修制度！
こうした環境を整えている当社では、結果＜定着率94.0％＞と高い定着率を実現！
（業界平均85％）
ぜひあなたも当社で、安定したキャリアを掴みませんか？
ポイント2【社員インタビュー】入社後に目指すべき道が見つかりました！
入社前はエンジニアとしての明確なキャリアをイメージできていませんでした。そんな中で出会った日本ＳＥでは研修制度が整っていると聞き、働きながらキャリアを決められそうと思ったのが入社の決め手です。
研修制度は想像よりも充実していました。特に2年目に実施する「ロジカル報連相研修」は、要件定義にチャレンジすることの自信にも繋がったと思います。また将来に向けて上長がキャリア相談にのってくれたのも嬉しかったです。
当社で意欲高く働けたことで、私は「2年目にはPL経験を積みたい」という目標を決められました。去年の後半からサブリーダー、今年からPLとしてプロジェクトに従事しています。今後は、協力会社の打ち合わせや後輩育成などにも力を入れながら、マネジメントスキルも磨いていきたいです！
ポイント3エンジニア1人1人のキャリアに向き合います。
技術研修のノウハウはDTSグループに豊富にあるため、日本SEでは特に“人間力”の育成に注力。【ネゴシエーション研修】や【ロジカル報連相】など、技術研修以外の「話す・聴く・整える」力を養う独自の研修も実施しています。年次を超えて一緒に開発に取り組む中で「（上司が）後輩とどう向き合うか・理解するか」だけではなく、「若手社員側も上司に対する理解」って大事だなと。互いに理解を深めながら関係性を築いているからこそ、居心地の良い職場環境が生まれているように感じていますね。こうした当社の価値観は、現場を理解したマネジメントやフォロー体制、高い定着率にも繋がっています。
ポイント4取材担当者より
【平均勤続年数19.2年】【定着率94％】と長く働き続ける社員が多い同社。その背景には、社員が理想のキャリアを歩めるように充実した支援制度があった。資格取得支援制度の拡充による成長サポートや、フレキシブル休暇の新設といった社員の働き方の改善にも力を入れているとのこと。リモートワークOK、育児のための時短勤務など、ライフイベントを経ても長く働き続けられるのは同社の魅力だろう。
体や心に無理をせず、仕事に集中できるのは嬉しい環境である。経営基盤が整っている企業で、腰を据えて安定したキャリアを歩みたい方に、日本SEを強くオススメしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態は変わりません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間7.5時間/休憩1時間） ※17:30終業運用あり ※時短勤務も相談可 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪テレワーク制度あり★一都三県・北海道・愛知のクライアント先≫ ※転居を伴う転勤は基本的にありません ※希望を考慮して勤務地を決定します ★名古屋は特に積極採用中です！ ■東京都内及び周辺地域(神奈川県・埼玉県・千葉県) ■北海道：札幌近郊 ■愛知：名古屋近郊 ■静岡：沼津近郊 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 【新宿開発センター】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 【板橋テクニカルセンター】 東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオスIIビル4階 【北海道支店】 北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル8階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル5階 【沼津営業所】 静岡県沼津市添地町183 フロンティア沼津ビル3階 |
| 交通 | 【本社所在地】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） 【板橋テクニカルセンター】 JR線「浮間船渡駅」より徒歩2分 【北海道支店】 札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分 【名古屋営業所】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分 【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分 |
| 給与 | □首都圏：月給33.3万円以上 □その他：月給31.9万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.5万円以上 □その他：月給24.1万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.4万円以上 □その他：月給22.0万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞ ・基本情報技術者 ・Javaプログラミング ・CCNA ・LPIC ・日商簿記 など 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定します。 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」が含まれます。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給 【実際の給与例】 （経験10年程度） ■首都圏：想定理論基本年収 507万円以上 ■その他：想定理論基本年収 486万円以上 （経験1～3年程度） ■首都圏：想定理論基本年収 387万円以上 ■その他：想定理論基本年収 367万円以上 （未経験） ■首都圏：想定理論基本年収 355万円以上 ■その他：想定理論基本年収 335万円以上 【賞与について】 賞与年2回(3.25か月分) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給(年1回／4月) ■賞与(年2回／7月、12月) ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■DTSグループ社員持株会 ■退職金制度 ■メンタルヘルス相談室 ■定期健康診断 ■過重労働健診 ■リモートワークあり ■社宅・寮あり ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■資格取得支援制度 └合否に関わらず受験料は全額補助 └資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給 有）、別途合格祝金(最大20万円) ■家族手当 └配偶者1万円、子1人につき6千円、その他の被扶養者1人につき5千円 【その他】 ゴルフ部、ボウリング部あり |
| 休日・休暇 | ≪年間休日123日以上≫ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日） ■年末年始休暇 ■フレキシブル休暇（4日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※男性の育休取得実績もあり |
募集背景
DTSグループの一員として販売管理やPOS・基盤構築など多種多様な業種のビジネスシステムの提案・開発・保守までを手掛ける当社。日本を代表する大手メーカーや官公庁等、様々なお客様と取引を続けてきました。今回、さらなる組織強化に向けて、新しいメンバーをお迎えします！
| 応募資格 | ■学歴不問、未経験＆第二新卒OK！ ポテンシャル重視の採用です！ IT業界に興味のある方はぜひエントリーください！ ※ご経験をお持ちの方は実績を加味して評価します ≪こんな方はぜひご応募ください≫ □新しいことにも前向きに取り組める方 □コミュニケーションを取ることが好きな方 □安定した環境で長く働き続けたい方 □スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎する経験・スキル】 □金融・公共系業務知識、経験 □リーダーやチームマネージャーとしての経験 （今までのご経験を活かしてリーダー、PMを目指したい方も歓迎します。） □第二新卒レベル（経験年数1年以上）の方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本ＳＥ株式会社 （東証プライム上場DTSグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング25階 |
| 事業内容 | ＼日本ＳＥで働く魅力をご紹介／ ★リモートワークOK ★平均勤続年数19.2年 ★残業月平均19.3時間と少なめ ★家族手当・資格手当など手当充実 ★産育休、時短制度あり（男性の1年以上の育休取得実績あり） ★結婚・出産後の復帰率100％ 【事業内容】 ■コンピュータのシステム設計およびソフトウェア開発業務 ■コンピュータならびに関連製品の賃貸、売買および輸出入 ■コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理 ■労働者派遣事業 【認証取得】 ■ISO9001認証取得 ■プライバシーマーク認証取得 ■ISO/IEC27001認証取得（ISMS：情報セキュリティマネジメントシステム） ■ISO14001認証取得 ■労働者派遣事業許可取得 派13-306443 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高田 政和 |
| URL | https://jse.co.jp/ |
| 設立 | 2005年2月25日 （創業：1980年1月22日） |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上 | 59億700万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 463名（2025年4月期） |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | アビームコンサルティング(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) NECグループ NTTグループ NTTデータグループ 鈴与システムテクノロジー (株)セゾン情報システムズ 大和総研、東芝グループ (株)DTS BIPROGY(株) (株)野村総合研究所 日立グループ 富士通グループ みずほリサーチ&テクノロジーズ(株) 三菱UFJフィナンシャルグループ (株)明電舎 など ※敬称略 |
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