【株式会社Ｗｅｌｂｙ】プロジェクトマネージャ◆医療×ITで社会貢献性◎グロース上場◆リモート・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


プロジェクトマネージャ◆医療×ITで社会貢献性◎グロース上場◆リモート・フレックス可


■募集背景
PHRの活用ニーズ拡大に伴い、新規・既存サービスともに複数プロダクトが並行して進む開発フェーズに入りました。
単一プロジェクトではなく、複数プロジェクトを横断して整理・推進できるPMの役割がより重要となっています。
こうした背景から、ステークホルダー調整・要件定義・進行管理・運用設計まで総合的に担えるPMを新たに募集します。

■業務概要
・プロダクト/プロジェクトの計画策定・スコープ定義
・医療機関・製薬企業・社内関係者との合意形成・折衝
・要件整理・仕様策定・画面/体験設計の検討
・開発チーム（バックエンド/フロントエンド/QA）との連携・進行管理
・リリース後の運用設計、活用促進、改善提案
・プロジェクト成果に対する評価・振り返り・継続改善

■仕事内容
▼プロジェクト推進
・プロジェクト計画、スコープ定義、進行管理、リソース調整
・製薬企業/医療機関/社内関係者との折衝・合意形成
・プロジェクトリスク管理および課題解決の推進
▼要件定義/設計
・利用者/顧客ヒアリング・課題整理・仕様策定
・画面設計/体験設計/データ要件の検討
・必要に応じてエビデンス/提案資料の作成
▼開発チームとの連携
・バックエンド/フロントエンド/QAとの連携と優先度調整
・スプリント計画/チケット管理
・リリース計画策定、品質確認、受け入れテスト調整
▼リリース後の運用
・導入支援/活用促進/問い合わせ対応方針の設計
・利用状況モニタリング・改善提案・継続改善のサイクル

PHRは「出したら終わり」のプロダクトではありません。
“使い続けられる状態をつくること”自体が価値となる領域です。
・医療現場と利用者の行動変容に直結するプロダクトに関われる
・ステークホルダーをつなぎ、価値を届ける中核として機能する
・短期開発だけでなく、持続性あるサービス運用の仕組みを作る役割
PMの「判断」と「設計」がプロダクトの未来を左右します。

■やりがい
・利用者（患者）・医療者から「助かった」「使いやすい」という声が届く
・事業/サービス/開発の全体像を理解して推進できる
・医療×SaaSという社会性と技術性の両立した成長領域

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】