【株式会社日立システムズ】【川崎市】インフラエンジニア◆日立製作所・日立グループ向けのサービス開発◆リモート×フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【川崎市】インフラエンジニア◆日立製作所・日立グループ向けのサービス開発◆リモート×フルフレックス


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／平均残業月20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）／フレックス／福利厚生◎～

クラウド（Azure、AWSなど)、サーバ、ネットワークなどこれまでの知識・経験を活かして、インフラ全般の導入、設計、構築をお任せいたします。

■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグローバルであることから、グローバル案件のプロジェクトも行うなど、様々なテーマを持って業務を行っております。

■具体的な業務内容：
・新規サービス開発における上流工程業務（要件定義、基本設計、詳細設計など）
・既存サービスにおけるアップデート対応
・プロジェクトマネジメント（BP取りまとめ）
・SO業務を行う組織との連携
新規プロジェクトの期間は半年から1年程度となります。また、リリース後もアップデート対応などをすることから、自身が携わったサービスに長期的にかかわることが可能です。

■配属組織について：
配属となる組織は日立製作所、日立グループ外のお客様を担当し、インフラの設計・構築を中心に展開しております。社員・BP合わせて、70名近いメンバーが所属しております。20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。

■働き方について：
・勤務地：プロジェクトの状況に応じて、大崎や新川崎にて勤務を行います。
・在宅勤務：現時点では在宅比率は高く、出社頻度は週1回程度となります。
・残業時間：月平均20時間程度

■この仕事の魅力：
日立製作所と連携して業務を行うことから、携わるプロジェクトは大規模であり、自身の仕事が全世界に行き届くことはやりがいに繋がります。

■この仕事のやりがい：
収支管理、事務処理などルールが明確にあり、そのルールを理解して対応することが求められます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】