【一般財団法人中部生産性本部】【名古屋/伏見すぐ】『セミナー開催』に関わる企画・運営※転勤なし◆年間125日休/残業20～30時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【名古屋/伏見すぐ】『セミナー開催』に関わる企画・運営※転勤なし◆年間125日休/残業20～30時間


＜60年超続く安定企業/転勤無し/U・Iターン歓迎/完全週休2日制/土日祝休み>

『働き方改革』『ダイバーシティ』課題に挑戦!!
セミナー開催に関する企画・運営・営業業務をご担当いただきます。

■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務
企業や労働組合の抱えるさまざまな課題に対して、セミナーを通じて問題解決のサポートをします。
テーマは「労使関係」「経営」「モノづくり」「マーケティング」等です。
セミナーは1日で終了するものもあれば、年間登録型のものもございます。

■業務詳細
・セミナーの企画
5・6組織の幹事の方々や、他会員様のご意見・社内での意見のすり合わせを行い時流を捉えたセミナーを企画します。
・講師の依頼
経営者、実務者、大学教授、文化人などに対して、開催するセミナーの趣旨を説明し、講演・視察受入を行なっていただくように依頼します。講演に向けて、打ち合わせも行ないます。
・参加者の募集
延べ約1200組織におよぶ会員に対して、訪問・電話・DMを通して募集します。
・セミナーの運営
会場の手配やセッティング、当日の運営やサポートなどを行ないます。なお、年間のセミナー実施日は、延べ約200日です。
※研修開催や視察のために宿泊を伴う出張も多少あります。

■将来的に任せたいMission
セミナー運営の主担当としてご活躍いただき、地元の経済発展に貢献できる人材としてご活躍を期待しております。

■業務の特徴・魅力
・業務の中で接するのは、中部地区で輝いている経営者や実務者ばかり。経営者としてだけではなく、人間としても魅力的な人々に出会えます。
参考：https://www.cpc.or.jp/cpc/publics/index/19/

・少人数の組織の為、一人ひとりが意見を言いやすく、自身のアイデアがそのまま採用されるケースも多いです。また、企画～運営まで一手に業務を担っていただきますので、一つの歯車ではなく、イベント終了まで一貫して携われるのが、魅力の一つです。

■組織構成
現在15人が事業企画推進スタッフとして在籍。中途入社のメンバーの前職は、食品会社の営業、旅行会社の企画、金融機関の営業、自動車部品会社の現場管理者などさまざま。各々が前職の業界経験を存分に活かしています。

【チーム／組織構成】