正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【リモート】マーケティング課長◆グロース上場/世界1万超の組織が導入するSaaS◆
【リモート可/フルフレックス/グロース市場上場/国内だけでなく世界中でサービスを展開する会社】
■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】
日本国内ビジネス担当のマーケティング課(メンバー9名)の課長として、デジタルマーケティング、イベントマーケティング、コンテンツマーケティングの戦略をリードし、ヌーラボ製品の想起獲得、リード獲得、トライアル数の増加を目指します。また、顧客のニーズに合わせた価値の提供と、ビジネスの成長を促進するためのデータドリブンなマーケティングを推進します。
<マネジメント領域>
・Backlog、Cacoo、NulabPass事業におけるマーケティングチームのマネジメント業務
・マーケティングチームが所属する課の組織運営に関する業務
<戦略立案・企画・実行領域>
・新規ユーザー獲得のための企画、サービスの立案、実行
・SEO/SEM/SNS等における新規ユーザーの獲得戦略立案、実行、分析、改善
・ターゲット・セグメント設定、訴求ポイント、リード獲得手法等に関する、戦略立案、重要KPI設計、実行(チームメンバーはもちろん、コミュニティ、マーケティングオペレーション、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みながら進めていただきます)
<ウェブサイト領域>
・チャネルを横断したウェブサイト上のコミュニケーション設計
・アクセス解析ツールを活用したウェブサイトの改善
■職務の責任:
・リードの獲得とトライアル数の増加
会社のゴールに向けた戦略策定を立案し、実行する責任を持ちます。その上で各マーケティング施策にて、ヌーラボ製品に対するデマンドと想起を生成し、リードの獲得とヌーラボ製品のトライアル数を増加させることが求められます。
・チームマネジメント
デジタルマーケティングとコンントをする責任があります。チームメンバーのキャリア形成やパフォーマンス評価に責任を持ち、チームの目標達成をサポートします。
・データ分析とインサイトの提供
マーケティング施策の効果をデータ分析し、そのインサイトを意思決定に活用する責任を持ちます。また、市場動向や顧客ニーズの変化を把握し、マーケティング戦略を最適化します。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京事務所 住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※基本的にはリモートで勤務いただけますが、業務の状況に応じて所属拠点への出社や出張などが発生します。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 746万円~1,012万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~710,000円 <月給> 520,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には在宅勤務補助手当(月1.5万円)を含む。 ※みなし残業を含まない給与提示(残業代は1分単位で支給) ※賞与実績:7月・12月に月給1ヶ月分ずつ支給(上記年収に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助手当(上限月20,000円/月1冊まで) ・語学学習手当(入社後2年間、上限月20,000円まで/以降は上限月10,000円) <その他補足> ・在宅勤務補助手当(1.5万円/月支給) ・服装自由 ・入社時PC貸与 ・出産/育児支援制度 ・子育て休暇(3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇(有給)を付与/ほとんどの方が毎月使用) ・リゾートワーク制度(沖縄県宮古島市、北海道東川町、新潟県佐渡市) ・カンファレンス手当(1回上限1万円まで) ・部活動制度(参加は自由) ・シャッフル1on1制度 ・副業可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇6日 ・その他(子育て休暇(月1日/有給)) ■有給休暇 ・入社直後に10日を付与 ・入社1年ごとに20日を追加付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社でのマーケティング経験5年以上 ┗デジタルマーケティング・コンテンツ制作等に関する実務経験 ┗デジタルアクイジション業務だけではなく、コミュニケーション全体を戦略的にプランニングし実践した経験 ┗オーナーシップをもって複数の課題に対しPDCAを回し事業を成長させた経験 ┗データ分析とKPI追跡のスキル ・同僚、他部門や協力会社と円滑なコミュニケーションができ、巻き込み・巻き込まれる能力 ・チームマネジメント経験(メンバー5名以上) ・タスクマネジメント能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヌーラボ |
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所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. |
事業内容 | ■ヌーラボが提供するプロダクト: # Backlog - エンジニアのみならず、様々な職種の方に使われているプロジェクト管理ツール # Cacoo - 全体の85%が海外ユーザーの福岡発ビジュアルコラボレーションツール # Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス |
代表者 | - |
URL | http://www.nulab.co.jp/company/index.html |
設立 | 年2004年3月 |
資本金 | 617百万円 |
売上 | 2,706百万円 |
従業員数 | 131名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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