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【株式会社日立パワーソリューションズ】電気工事士・電気工事施工管理技士【電気設備保守】/日立製作所の100%出資子会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立パワーソリューションズ 求人更新日:2024年6月3日 求人ID:36225120
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


電気工事士・電気工事施工管理技士【電気設備保守】/日立製作所の100%出資子会社


上下水プラントの長期的安定稼働のための保全業務に「技術」で貢献します。「水処理インフラ」を支える業務です。 

【業務詳細】
 電気設備に関する (1)保守点検 (2)内蔵機器の修繕 (3)現場取り纏め(進捗管理、安全管理、顧客打合・価格交渉)の業務
【配属先】
 ■上下水プラント点検保守、予防保全計画を管轄するグループ
 ■課長、係長・主任、担当など、50人程度で構成
【弊社事業と特徴】
 高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。
 さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。

 ■1960年の創業以来、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。
 ■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をVISIONに掲げ、事業を推進しております。
 ■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。
 ■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
 ■多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。
  経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。
  その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
大みか事業所(大みか別館)
住所:茨城県日立市大みか町5-2-3
勤務地最寄駅:JR常磐線/大甕駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
入社後、茨城拠点(大みか地区)で、2年程度の教育訓練あり。教育訓練後、拠点に配置予定。ただし、教育訓練進捗により、配置のタイミングが変更となる可能性あり。

<転勤>

転勤可能性:有(主な拠点:宮城県、茨城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県。転勤エリアの希望等、本人確認あり。)
出 張:有 国内公共施設(上下水道設備)の高低圧配電盤保守点検、1~5日程度/週

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~400,000円

<月給>
235,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

<定年>
60歳
雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
社内外教育、OJT

<その他補足>
福利厚生:財形貯蓄、団体保険、社員持株会、企業年金基金 、単身寮・住宅手当制度、育児・仕事両立支援金支給など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
 ・2級電気工事施工管理技士または第二種電気工事士
 ・普通自動車第一種運転免許
 ・配電盤(制御、動力他)の点検および修繕経験
 ・配線圧着、器具取扱い経験

■歓迎条件:
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・第一種電気工事士
 ・第三種電気主任技術者
 ・現場工程管理
 ・現場安全管理

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:第1種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立パワーソリューションズ
所在地 〒317-0073
茨城県日立市幸町3-2-2
事業内容 【事業内容】
■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
代表者 -
URL https://www.hitachi-power-solutions.com/
設立 年1960年4月
資本金 4,000百万円
売上 106,800百万円
従業員数 3,087名
平均年齢 42.5歳
主要取引先 -
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