正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【大崎】管理職(課長候補)~住友重機械グループの安定性/大崎駅直結/年休125日・フレックス~
~グループ売上高1兆815億円の住友重機械工業の福利厚生機能を受け持つ企業/社員数600名/大崎駅直結/25階の眺望ときれいなオフィス/リモート制度有/年間休日125日~
経営企画をメインに、総務に関連する業務も含め、本社機能の主力として幅広く活躍いただきます。
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。
・経営企画業務…事業計画、事業管理(業法対応)、売上・予算管理(財務・経理は除く)
・総務業務…コンプライアンス対応、ファシリティ整備、PC・ソフトウェア管理、社内IT支援
・株主総会・取締役会業務、各種会議体の運営に関する業務
・その他総務業務
■入社後
ご入社後、当面は直属の部長よりOJTを中心とした引継ぎを行い、まずは当社の事業をしっかりと理解していただきます。
当社事業を遂行する上で必須となる業法への理解を深めていただきながら、全国の支社(関東圏、名古屋、大阪、岡山、愛媛、佐世保)を訪問し、事業の課題解決や業績改善など経営企画業務に携わっていただきます。
■就業環境
・リモートワーク制度を導入しております。
試用期間が経過し、業務に慣れて頂きましたら業務の状況に応じて、週に1,2回程度の在宅勤務が可能です。
・有給休暇の取得と労働時間削減をグループ全社で促進しています。毎週水曜日は定時退社日となり、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。
■配属先部署
・企画管理部(3名) 部長1名、課長2名
■当社について
住友重機械工業株式会社100%出資のグループ会社です。
住友重機械工業株式会社の福利厚生機能を受け持つ会社として誕生して以来、グループ企業からの様々なご要望にお応えするため、幅広い事業を展開しています。これまで培ったノウハウをもとに、お客さまにとっての安全・安心、そして業務効率の向上を最優先に考えたソリューションをお届けします。
工場の警備、施設管理、消防設備点検、保険の代理店業務、売店運営、共用部分の清掃等のサービスを展開しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 年俸洗い替えの他に、会社業績により昇給を行うことがある <試用期間> 3ヶ月 待遇に変動はございません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 25F 勤務地最寄駅:大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 原則として転勤はありませんが、将来にわたって必ずしも無い旨を保障するものではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 643万円~763万円 <賃金形態> 年俸制 下記年俸額を約18分割し、月俸は12回分、賞与は6回分を半額に分けて6月と12月に支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,434,000円~7,633,000円 <月額> 357,444円~424,055円(18分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年1回の人事考課基づく業績評定により、次年度の年俸額を決定します。 年俸額は評定内容により洗い替えとなります。 これまでのご経験とスキルにより、ご相談の上、初年度年俸を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(電車6ヶ月、バス3ヶ月通勤定期代) 寮社宅:遠方から単身赴任で応募される際は、検討します。 社会保険:住友重機械健康保険組合加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり(初回は全額会社補助) 管理職研修制度、社外講習の受講等あり <その他補足> 【諸手当】 ■通勤手当(電車6ヶ月、バス3ヶ月定期代) 【福利厚生】 ■確定拠出年金 ■財形福祉年金 ■社員持株会 ■保養所(直営・提携)利用可 ■従業員向け団体割引保険 ■社内英検 ■直営農業施設による無農薬野菜の社内販売(不定期) ■定期健康診断、ストレスチェック、EAP ■産業医、保健師常駐、マッサージ室あり ■AED、血圧計、体組成計あり ■執務室内にはフリーワークスペースあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW10日間、夏季連休9日間、年末年始連休9日間、年次有給休暇入社時22日付与、未消化年休積立40日まで、慶弔休暇ほか ※年次有給休暇の特定日と奨励日が計5日あり、実質年間休日130日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・経営企画、事業管理、予算管理のいずれかの経験をお持ちの方(企業規模は問いません) ・管理職経験のある方(組織の規模は問いません) ■歓迎条件 ・総務等で3年程度のご経験 ・コンプライアンス対応や内部監査業務のご経験 ・事業改革や構造改革のご経験 ・DX支援、システム導入等のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | いずみサポート株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 住友重機械工業100%出資会社として、住友重機械工業の福利厚生機能を受け持っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.shi.co.jp/isc/index.html |
設立 | 年1967年10月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 700名 |
平均年齢 | 57.6歳 |
主要取引先 | - |
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