正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【未経験・チャレンジ歓迎】カスタマーサポート/自社製品の活用・運用支援◆年休140日/福利厚生充実
■業務内容:
自社開発製品「ZETA CXシリーズ」を導入されているお客様サイトの活用支援・運用および新規導入時のお客様支援を想定しています。その他、開発に関わる社内メンバーの進捗管理や部署間の調整業務なども発生しますので社内外問わずコミュニケーションを取って複数のタスクを進行していただきます。自身で考え提案することもあり能動的に動く業務が多いので、単にお客様からの要望や問い合わせに応えるだけの業務をしているわけではなく、最近ではGoogleアナリティクスを利用して製品導入後の成果(例:アクセス数推移)として改善結果を数値化しFBとしてお客様に渡す業務もございます(定例などで定期的に最新のものをお渡し)。最初はサポート業務から慣れていただきますが、ご自身の成長や適性に応じて課題抽出と改善提案に携わることができます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■在籍人数:11名が在籍しています
(40代女性1名(GM)、30代女性3名、20代女性6名、20代男性1名)
■魅力:
・エンジニアと共にECサイトの改善の提案を考える中で、ECサイトへの知見を深めることもできます
・エンジニアや営業担当と一緒に取引先との定例MTGにも参加することがありお客様と電話やメールだけでなく顔を合わせている分、関係性を築きやすいのも当社ならではです
・ある程度技術的な知見があればキャッチアップや理解の速さで役立つ場面はあるため、そういう知見や経験を活かしたい方で新しいことに挑戦してみたい方にもおすすめです
・お客様だけでなく社内の営業やエンジニアのサポートも行っています
・営業やエンジニアの依頼をもとに顧客満足度を上げるための取り組みを実施し、自身なりの工夫や提案を加えられる楽しさがあるので自身の提案がECサイトの成果やお客様の満足度に繋がった時には特にやりがいを感じられます
■企業の特長/製品の特長
・国内トップクラスのシェアを誇り、業界での高い認知度があります。ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入いただいています。
・導入後もしっかりと成果を出していける製品であるため、満足度も高く継続率は約95%です。
・ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしており、7期連続売上高を更新しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~332,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:79,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:最大4回※四半期ごとの人事査定結果と当社規定に基づき支給します ■賞与:業績賞与(不定期) ※基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します ■モデル年収: マネージャー:中途入社5年目 620万円 メンバー:中途入社4年目 480万円 メンバー:中途入社2年目 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当(子1人につき月額10,000円)※条件有 住宅手当:借上社宅制度(家賃を上限3万円まで毎月補助) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していますので、それに付随した優待が受けられます。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後のフォローアップ: OJTにて業務を覚えていただきます。まずはツールに慣れていただき、徐々におまかせしていく予定です。適性に応じて業務範囲を決めますので、ご自身の強みを最大限に活かせます。 <その他補足> ■財形貯蓄制度(試用期間終了後特定の条件を満たせば利用可能。年2回、積立金に対して2%の利息奨励金がつく) ■社内融資制度※適用条件有 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金、出産祝い金(子1人につき10万円) ■育児休業復帰後特別休暇 ■奨学金返済支援制度 ※適用条件有 ■花粉症手当 ■ITパスポート合格報酬制度 ■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー ■ランチ支給 ■iPad貸与 ■ChatGPTアカウント配布 ■オフィスグリコ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 年末年始、バリエーション有休(※1)、産前産後休暇、育児介護休業、感染症休暇 ※1 年次有給休暇とは別に月8時間までフレキシブルに使える有給休暇を付与する制度。試用期間中も利用可。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須 ・顧客のニーズに対し臨機応変に対応したご経験 ・社内における横断的な連携や協業のご経験 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■歓迎条件: ・BtoBのカスタマーサポート/テクニカルサポート/カスタマーサクセスいずれかでの勤務経験 ・ECサイトの運用に携わったことがあること ・顧客折衝経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ZETA株式会社 |
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所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F |
事業内容 | 当社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。 第17期(2022年6月~2023年5月)の業績においては売上高が7期連続で過去最高を更新し、2022年7月には導入先年間総流通額が3兆円を突破しました。最近では、ネット通販TOP100のうち30 社に導入されるなど順調に実績を積み上げております。当社が年間で処理する年間総クエリ数は1200億クエリを突破しており、前回集計した第14期(2019年6月~2020年5月)の900億クエリから、約2年で133%となりました。さらなる成長を見込んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 徳之 |
URL | https://zeta.inc |
設立 | 年2006年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6億4,000万円(2018年5月期) |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | ・株式会社イトーヨーカ堂様 ・株式会社ヤマダ電機様 ・三井不動産様 ・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン様 ・株式会社ジェイティービー様 ・株式会社ローソンHMVエンタテイメント様 ・株式会社TSUTAYA様 ・ブックオフオンライン株式会社様 他多数 |
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