正社員
部門強化に伴う人材確保のため新たな仲間を募集します！
CM「スマホでCHINTAI♪」でお馴染みの自社運営メディア「CHINTAIネット」の提案販売業務をお任せします。
主にフィールドセールスとして、新規提案をご担当いただきます。
【具体的には】
■自社運営メディア「CHINTAIネット」や「ふどサーチ」への広告掲載およびオプション商品の提案営業
■不動産会社向け業務支援システム「CHINTAI.BB」の提案営業
■営業資料作成（掲載に関する分析データ及び商品提案資料）
■顧客管理（案件・進捗・契約）
■電話対応および取次（顧客・営業担当）
【営業アプローチ方法】
（1）未契約の担当エリア不動産会社様へ新規訪問し、ニーズをヒアリングして広告媒体である「CHINTAIネット」を販売する、もしくは業務支援システムである「CHINTAI BB」を提案営業するアプローチ。
（2）未契約の担当エリア不動産会社様へ雑談～情報交換、提案活動のサイクルを回しながら、徐々に営業マンとしての信頼を得つつ、商談につなげていくアプローチ。
（3）不動産店舗スタッフ様向けの自社メディア「CHINTAI JOURNAL」をはじめ、製品サイトからのお問合せをもとに訪問するアプローチ。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【本ポジションで得られるスキル・経験】
■「業務改善提案力」と「業務改善実行力」
■店舗様の集客をお手伝いするための「不動産知識」と「広告知識」
■店舗様へ業務改善を提案するための「ヒアリング力」と「課題把握力」
■自社メディアや自社システムを通して店舗様にお役に立つための「問題解決力」
■SaaS商品を自社企画→販売することによる「システム営業力」と「SaaS営業知識」
【数字で見るCHINTAI＆会社の雰囲気】
━■数字で見るCHINTAI■━
【従業員数】135名
【年齢比率】20代/31.9％、30代/42.2％、40代/14.8％、50代以上/11.1％
【新卒/中途の比率】新卒/39％、中途/61％
【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】42.9％
【育児休業取得率】男女ともに100％
【産休・育休後の復帰率】100％
【有給取得率】54.4％
※2023年10月末現在のCHINTAIおよび、パーソナルCHINTAIのデータから算出
━■会社の雰囲気■━
・上司から定期的なフィードバックを受けることができる
・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境
・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい
ポイント1あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。
一人ひとりがもっと自分らしい豊かな暮らしのできる世界を実現すべく、
私たちCHINTAIは『住まい』『お部屋』をベースに、
毎日豊富な新着物件を沿線・駅や住所、
地図や通勤通学先、さらには約100種類のこだわりテーマから探せる
『CHINTAIネット』をはじめ、様々なサービスやコンテンツを提供しています。
私たちは、皆さまに「きっかけ」や新たな「気づき」を提案し、
より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるよう
サポートできる会社でありたいと考えています。
今後も社員が一丸となって「心が動く」ものづくり、
心遣い、環境作りを行っていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分/休憩1時間） 【残業について】 月平均10時間を想定しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA K-TOWER 10階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給235,000円 ※上記給与に月15時間分の固定残業代（27,000円）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間あり（3ヶ月）/延長する場合もございます、給与・待遇に差異はありません ※想定年収：3,494,000円 【給与例】 ━■年収例■━ 入社4年目/年収440万円 入社8年目/年収690万円 ━■キャリアモデル例■━ 入社1年目/一般社員 入社5年目/支社長 入社8年目/エリアマネージャー |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（2月）※前年実績 ■賞与年2回（6月/12月） ■社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■テレワークサポート手当（月17,000～18,500円） ■ベビーシッター補助制度 ■育児中の時短勤務（子が小学校3年生まで活用可能） ■ファミリーエクスペリエンス制度 ■賃貸生活サポート制度 ■メンター制度 ■社内研修 ■通信デバイスの提供 ■時差出勤制度 ■クラブ活動支援制度 ■各種表彰制度 ■全社員ワクワク会議 ■自己実現サポート制度 ■スキルアップ支援制度 ■定年60歳（※65歳まで再雇用あり） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高40日） ■産前産後休業 ■育児休業 など |
| 応募資格 | ■3ヶ月以上社会人経験のある方 【あると望ましい経験・能力】 【求める人物像】 ■自分の「強み」や「考え」をアウトプットできる方 ■「挑戦欲」を持ち、常に新しいことにチャレンジしたい方 ■成長するために自ら努力を惜しまない「成長欲」のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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