正社員
■仕事内容
労務課⻑として、労務メンバーの管理や実際に⼿を動かしながら勤怠管理や給与計算なども⾏います。
主な業務は以下の通りです。
・管理業務
労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理
従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚⽣業務など
・従業員のサポート業務
従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消
労働時間、休暇、休業、退職⾦、賃⾦、昇給、昇進、⼈事異動、退職、解雇などの相談対応
・社内規定の⽴案・修正
労働時間、賃⾦、退職⾦、就業規則、安全衛⽣管理、個⼈情報管理、ハラスメント防⽌、副業・兼業、SNS利⽤など
■配属部署
戦略⼈事部 労務課 20代2名 派遣1名
組織について
⽇々営業から管理部⾨まで幅広く、部署と関わりながら業務を⾏っています。
特に勤怠管理では少し厳しく指導しています。
従業員が働きやすいと思える環境を実現していくことが労務の1つの仕事です。
【勤務時間】
9：00〜18：00（実働8時間）
【試用期間】
有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ⼤阪本店：⼤阪府⼤阪市北区中崎⻄2丁⽬4-12 梅⽥センタービル 22階 最寄り駅：阪急梅⽥駅より徒歩6分、JR ⼤阪駅より徒歩10分 ◆転勤 当⾯なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 700万円〜900万円 ※あくまで想定の⾦額となっています。 同社はスキル・経験に対して⽀払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 ⽉給制500,000〜644,000 基本給180,000〜 職能給194,000〜 残業代126,000～ ■昇給・賞与 昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる） ■待遇 交通費⽀給（⽉3万円まで）or 住宅⼿当(⽉4万円以上) 役職⼿当 家族⼿当 |
| 休日・休暇 | 年間114⽇ シフト制、完全週休⼆⽇制、誕⽣⽇休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 産休・育休（取得・復帰実績あり） |
| 応募資格 | ◆学歴 問わない ◆いずれか必須≪MUST≫ ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ◆歓迎（WANT） ・社会保険労務⼠の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある⽅ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年⾦』の運営 2016年に設⽴された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運⽤コンサルティングを中⼼に事業を展開してきました。 従来の不動産業界に⾰新を起こすべく、DX事業の拡⼤、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の⽴ち上げを加速度的に展開しております！ ◎《イエリーチ》や《みんなの年⾦》等、不動産×IT領域を展開！2016年設⽴の企業にも関わらず売上56億円突破！ ◎週休⼆⽇制＆有給消化7割以上！閑散期は定時帰りしている社員多数！成⻑企業の決算業務を担えます！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016/01/27 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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