正社員
掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【大阪】生産技術統括部でのDX推進●全クボタのモノづくりに携わる／スマートファクトリーの実現
全クボタの事業拡大・モノづくり力強化を実現するするために、下記の業務を通して事業部・ 工場を支援していただきます。
＜詳細＞
－生産設備の設計・開発、現場導入
－全社DX推進プロジェクトの推進支援
－スマートファクトリーの実現にむけたDXの企画・推進
－海外拠点/海外工場のDXを推進する支援
（補足：【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。）
※仕事の進め方
・各テーマの推進は、他部門も含めて、数名のグループでテーマを推進し、その中の分担の担当となります。
グループ内で連携を取り、目標の達成に向けて協力して業務を推進します。
・工場の製造部門や生産技術部門、システム管理等の関連部門と、連携を密に取りながら業務を遂行します。
・DX推進は、社内で新規となるテーマが多く、現状を変革する仕組みの検討、導入が必要とな ります。
・各テーマは１年～２年程度の期限で取り組み、１テーマは３～５名のグループで推進しています。
■部署の役割
配属先は生産技術本部 生産技術統括部 第一課～第四課であり、全クボタの事業のサステナブルな成長を「モノづくり」の視点から指導・支援します。
事業のグローバル化、事業の体質強化を支援し、市場・先端技術の動向を見ながら、モノづくり力の強化を進めていきます。
常に中期的な目標を設定し、現状の課題の解決にあたります。
■募集背景
DX推進は中期経営計画の骨子の一つであり、取組みテーマが増加しています。
グローバル化も含めたDX推進に対応するために人材の強化が必要となり、専門スキルを保有している人材を探しています。
■やりがい／魅力
・全クボタの生産技術部門に横串を通す統括部門であり、クボタの全製品・生産ラインに関わる チャンスがあります。
・本人のやる気・アイデア・提案力次第で、新しい課題にトライできる環境があります。
・DXやIoTは、クボタは全社を挙げて取り組んでいる重点分野であり、仕事のやりがいは高く、キャリアアップのチャンスもあります。
・企画・構想のような上流工程から担当する機会も多くあります。
・キャリア採用者も多く、仕事をしやすい環境です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 堺製造所 住所：大阪府堺市堺区石津北町64 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【勤務地の変更の範囲：当社全事業所】経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～540,000円 ＜月給＞ 274,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。 ■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収：※残業代別途支給 ・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程による 寮社宅：保有または借上 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助 等 ＜その他補足＞ ■団体貯蓄保険、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など ■寮・社宅補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝休み、その他（製造部門は事業所ごとに決定） 年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり）、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・生産技術業務経験、または、情報システムの企画・開発経験のいずれかの経験 ・システム構築プロジェクトにて、要件定義から導入まで一連のフェーズを経験、または理解していること 【歓迎】 ・生産技術開発に関わる企画・実行経験 ・CAD操作（2D、3D） ・事業・業務課題の解決につながるプロジェクトの構想・企画の経験 ・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務)のためのグランドデザイン、ロードマップ策定経験 ・AI、IoTに関する知識もしくは導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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