【株式会社クボタ】【リモート勤務・全国居住可】社内SE（海外拠点向けシステムの企画・プロジェクト管理）◆リーダー募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【リモート勤務・全国居住可】社内SE（海外拠点向けシステムの企画・プロジェクト管理）◆リーダー募集


【◆英語を活かす◆リモート◆年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】

■職務内容：
全社横断のIT統括組織である【グローバルICT本部】にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う一員として、以下業務を担当します。

・海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理
・関連業務部門と協業し、海外拠点におけるシステムのグローバル標準化を推進

■職務詳細：
・北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当
・まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画
・プロジェクトを通じてクボタと各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリード
【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

■仕事の進め方：
【企画】
全社システム化方針ならびに現地要件に基き、現地IT部門や関連業務部門と協業して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップ分析、あるべき姿を実現するためのシステム構成の検討、企画書作成ならびに予算獲得のための上申、開発ベンダー選定を推進する。他地域担当と連携し、地域を横断した業務・システム標準化を推進する。

【プロジェクト管理】
現地IT・業務部門、現地開発ベンダー、本社IT・業務部門をブリッジしながら、プロジェクト全体のコスト・スケジュール・品質を本社PMOの立場から管理する。

【運用管理】
海外拠点が利用している本社管轄システムにおける運用の品質・コスト管理を行う。保守作業自体は別チームが実施し、左記を管理・監督する立場からシステム運用の品質向上を推進する。

■働き方：
・残業月平均20h程度
・入社当初の一定期間（2～3カ月程度目安）は研修期間として大阪本社に出社いただきその後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。
・プロジェクト状況等によっては一定期間の出張・出社での対応を行う場合があります
・部門の本拠は大阪本社のため、多くの人員は関西圏に在住していますが、東京・名古屋などからリモート主体で勤務しているメンバーも複数名在籍しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】