【株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）】【静岡市／未経験歓迎】内部統制・コンプライアンス管理◆プライム上場／約5.37ヶ月／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【静岡市／未経験歓迎】内部統制・コンプライアンス管理◆プライム上場／約5.37ヶ月／年休125日


～プライム上場企業のTOKAIグループにて安定就業／今だけ限定！「入社祝い金」10万円の支給あり※支給条件あり～
■業務内容：
TOKAIの各事業所に赴き、業務フローに則った業務が行っているか、帳票類を確認し不備等があれば、事業所長・各課責任者に改善の指導を行っていただきます。不適切な処理が行われた時には、その原因を調査し結果を導き、その改善指導をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・仙台～鹿児島、全国約90拠点あるTOKAIの各事業所を、約2年のスパンで回り（1年で50拠点程度）、業務指導をしていきます。
・大きな拠点だと一泊二日～二泊三日程度、近隣や小さい事業所だと日帰りでも対応します。1ヶ月に多いと7拠点ほど巡回する場合もあります。
・基本は2名体制で、各拠点を回ります。
・拠点巡回、指導～巡回結果報告、資料作成～次拠点の準備という流れでサイクルを回していきます。週半分は巡回のため外に出ていることも多いですが、資料取り纏め中心の日は在宅勤務も可能です。

■組織構成・ミッション：
コンプライアンス・リスク管理部は全部で４つの課（管理課／業務指導課／情報セキュリティー課／法務課）で構成されています。
内部統制においては、上場企業での決算報告に関連する業務を担当しており、管理課が外部監査員や現場の窓口となり、会計監査人と協力しながら業務フローの確立や運用を行っています。業務指導課は、ルールの遵守を確認する役割を担当しており、確立されたルールが現場レベルで運用されているか、確認・指導していくことがミッションです。
業務指導課には、課長含め3名の社員が在籍しています。（30代～40代）

■魅力・やりがい：
・役員や社長と近い距離で連携をしながら現場スタッフを助けていく、会社を守るための重要な仕事です。
・会計経理の知見を活かして、風通しの良い組織・グループでの健康経営等、社員が働きやすい会社にしていくための仕組みづくりに携わっていきたい方にオススメです。
・ご本人様の希望があれば適性等も考慮し、管理部門での異動可能性もございますが基本的には発生しません。そのため、専門性を高められる点は魅力です。

【チーム／組織構成】