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正社員 type

【株式会社ネクステージ】買取・査定スタッフ(未経験歓迎/入社1年目の平均年収は約500万円/月に2日間、土日祝に休み取得可能)(正社員)

株式会社ネクステージ 求人ID:30785838
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

簡単な査定・検査業務をお任せします。査定はアプリ入力のみですので、未経験の方でも無理なくスタートできます。お客様の大切なおクルマを買取り、次のオーナー様へ繋いでいくー。想い出のバトンを繋いでいくような仕事でもあります。

【仕事の流れ】
傷や異常がないかクルマの状態をチェック
(項目に沿うだけなので、難しいスキルはいりません)

専用アプリへの入力などの事務作業

査定完了・無事買取です!

※上記の他、店舗でのお客様対応や書類作成などの事務もあります。
※売る仕事ではなく、愛車を買い取る仕事。コツコツ働きたい方にピッタリです。
※所要時間は1回につき1、2時間程度です。

【毎週火曜日はNO残業デー★17時半に帰りましょう!】
業界に先駆けて働き方改革に取り組む当社。残業は月平均21.3時間とワークラフバランスを重視しております。また毎週火曜日はNO残業デーになっており、それ以外の曜日も21時以降は自動的にネットが切れる仕組みになっています。
その他、産前産後休暇や育児休暇(※)、子の看護休暇など子育てを応援する仕組みも多数。ライフステージが変わっても長く働けます。
※)男性のための育休制度もあり(取得・復帰実績あり)

【1年目の平均年収約500万円!充実のインセンティブ】
月間の契約台数と利益に応じたインセンティブを支給。支給は1台から行っており、全査定、買取スタッフの平均年収は1年目で約500万円に達します。もちろん販売や自動車保険などの付帯商品もインセンティブの支給対象です。
なお、4年目以降は月7万円のインセンティブ保証もあります。長く働くほどにお得な当社です!

<実際の年収例>
1年目:4,834,259円
3年目:6,839,968円
5年目:7,966,613円

【身につくスキル・キャリアパス】
毎年30店舗以上というスピードで新規出店を続けています。そのため、店舗の責任者や責任者代理はもちろん、複数エリアをまとめるブロック長やエリア長など、様々なポジションが必要になっています。頑張り次第では2年ほどで店舗責任者を目指すことも可能。店舗責任者になれば、基本給も43万円と大幅にアップできます。

【入社後の成長サポート】
充実の教育プログラムをご用意しております。入社2日目から研修がスタートし、職場のルールや基本的なマナーなどの導入研修を行います。
経験者は入社当月末に、未経験者は入社翌月末に、2日間かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施。マニュアルも完備しておりますので、どうぞご安心ください!

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ポイント1毎週火曜はNO残業デー。東証プライム上場企業ならでは安定環境で、10年、20年と長く働きましょう!

私たちは国内最大級の中古車ディーラーとして成長を続ける企業。

22期11月は売上4181億円を達成!
前年比143.6%の成長となりました。

2030年までに売上高1兆円の達成を目標とし、
現在も毎年30店舗以上をオープンして拡大を続けています。

★Point1/売るのではなく、買う仕事!
今回募集を行うのは、カーバイヤースタッフ。
基本はアプリ入力のみですので、
未経験の方でも無理なくスタートできますよ!

★Point2/業界でも圧倒的に休みやすい環境!
業界水準以上の休日数を設けており、毎週火曜はNO残業デーも実施。
その他にも産前産後休暇や育児休暇(※)を設け、長く働く方を応援します。
※男性も取得・復帰実績あり

★Point3/1年目の平均年収約500万円!頑張りはしっかり還元
成約件数1件からインセンティブが発生するのも当社の特徴。
また勤続インセンティブ保証(※4年目以降/月7万円)も設けています。
頑張る方を正当に評価します!

ポイント2成約1台からインセンティブを支給します

競合他社との一番の違いはインセンティブ制度だと思います。一般的には“最低月5台”などの目標をクリアしてからインセンティブが支給されるかと思いますが、当社は1台単位で支給。また商談の機会もローテーションで割り振られるので、みんなが平等に稼げる環境ができているんです。事実、1年目の平均年収は約500万円と高い数字を維持しています。
売れる理由はやはり市場ニーズに合致したクルマを豊富に取り揃えていることかと思います。また事故車ゼロで、かつ価格も抑えられているところも大きなポイントでしょう。
昨今の半導体不足の影響もあり中古車は需要が伸びています。市況的にも成果を出しやすいタイミングだと思いますよ。

ポイント3大企業を一緒に作るチャンスです

持株制度の存在も嬉しいポイントだと思いますよ。2030年には1兆円企業になることを目標としていますが、達成できれば、さらに還元されるはずです。そう言う意味では、将来に向けて資産形成もできる会社と言えると思います。22期11月は売上4181億円を達成し、前年比143.6%の成長となりました。現在毎年30店舗以上をオープンして拡大を続けています。このまま2030年に1兆円企業になれば、名実ともに業界No.1です。つまり、今が大企業を一緒に作るチャンスとも言えます。店舗も年間30店舗以上のペースでオープンしており、ポストも開かれています。責任者になれば大幅に給与もアップしますので、ぜひ上を目指してみてください!

ポイント4取材担当者より

取材に訪れたのはネクステージ。国内最大級の中古車ディーラーとして成長を続ける企業だ。2019年には東証一部(※現:東証プライム)も果たし、その中でも優良企業とされる“JPX日経インデックス400”にも選出されている。時価総額や資本効率などの多くの審査項目をクリアしており、投資家からも高い注目を集めている同社。まさに今波に乗っている企業と言って間違いないだろう。
業績好調の秘訣に関して伺ってみたところ、その理由は同社のマーケティング戦略にあるようだ。なんでも同社はあえてCMなどを打たず、お客様世帯内での紹介を着実に増やしてきたそう。“ガソリン以外の全てを対応する”をコンセプトに、顧客のカーライフを徹底してサポート。こうした真摯な姿勢が顧客の信頼に繋がり、今日まで紹介を増やしてきたのである。売り切りではなく、お客様と長くお付き合いしていきたいという方にも、同社はおすすめできそうだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教務事務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~19:00(休憩時間1時間30分)

★毎週火曜日は「NO残業デー」!以下の勤務時間となります。
 8:00~17:30(休憩時間1時間30分)
★「NO残業デー」以外の曜日は、21:00を迎えると、インターネット回線を切断する仕組みとなっております。
★自動車業界としては珍しく、月に2回、土日祝のお休みを取得することができます。

【残業について】
※正社員平均残業時間:月21.3時間

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 《全国募集(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/広島/九州)》

※希望勤務地考慮
※マイカー通勤OK

≪詳細≫
○東海
(愛知県/岐阜県/三重県/静岡県)

○関東
(東京都/千葉県/埼玉県/栃木県/神奈川県/茨城県)

○関西
(大阪府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県)

○北海道
(北海道)

○東北
(青森県/宮城県/山形県/秋田県/岩手県)

○甲信越
(新潟県/山梨県/石川県/富山県/福井県/長野県)

〇中国
(広島県/山口県/岡山県)

○九州
(福岡県/熊本県/長崎県/大分県/鹿児島県/沖縄県)

▼店舗所在地
http://nextagestore.com/shop/
※稼働人員により受け入れ状況の変動有
交通 -
給与 ■様々な店舗で経験が積めます。
給与/月給24万円~150万円

■特定のエリア内での勤務となります。
給与/月給22万円~150万円

■県内での勤務のみとなります。
給与/月給21万円~150万円

ライフスタイルに合わせて3つの雇用形態から選べる魅力があります。

★豊富な種類のインセンティブで稼げます
<最高収入をご紹介>
2021年度 一般社員最高年収:1,385万5,790円
2021年度 一般社員最高月収:185万3,627円

<インセンティブ対象>
★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ
→1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり!
★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ
→3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します!
★他にも・・・
→契約台数基準以上で+α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です!

■昇給:年2回(7月・12月)
★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています!

【実際の給与例】
<社員の年収例>
★年収549万:営業職/未経験スタート/入社1年目
★年収1385万:営業チーフ職/入社3年目
★年収1400万:店長職/入社6年目
★年収2000万:ブロック長/入社9年目

<各種手当>
■残業手当(1分単位)
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、お子さん1人につき:月3千円 ※社内規定あり)
■住宅手当(月5千円~2万円 ※社内規定あり)
■資格手当(整備職・本社職のみ対象)
■都市手当(月1千円~2万6千円) ※社内規定地域・職能に限る
■転勤一時金(7万円~ ※家族帯同の場合20万円)
■勤続インセンティブ保証(入社から37か月以降、月7万円を保証)

【賞与について】
年2回支給(7月・12月)
★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金(確定給付型)
■時短勤務制度(同居のお子さんが、小学校3年生終了時まで)
■社員割引購入制度
■社員紹介報奨金制度(複数名のご紹介で100万円以上支給されたスタッフもいます)
■結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用)
■出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用)
■赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円~※社内規定あり)
■引越補助(転勤に伴う引越代は会社全額負担 ※社内規定あり)
■賃貸契約費用補助
■社宅制度(※社内規定あり)
■定年後再雇用(65歳まで)
■各種表彰制度
■社員紹介雇用制度あり
■社員持株会制度(月6%の奨励金あり)
★E-ship(信託型従業員持株インセンティブ・プラン)制度導入中! ※2025年10月終了予定
→持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます!=資産形成を自社で気軽にできます!
休日・休暇 ◆休日
シフト制(月9日前後)
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※月に2日間、土日祝に休み取得可能です!
※火曜日は「NO残業デー」を実施!(店舗営業時間を10:00~19:00→10:00~17:30に短縮 ※祝日を除く)

◆休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
子の看護休暇
生理休暇
母性健康管理の為の休暇
産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間)※産前特別有給休暇14日間含む
育児休暇 ※最長2歳まで
┗男女共に育休制度の取得・復帰実績あり!

★年間休日111日(106日+計画年休5日)

募集背景

【毎月100名以上の積極採用を実施中!】
国内最大級の中古車ディーラーを展開している私たち。2019年には東証一部(※現:東証プライム)上場を果たし、毎年30店舗以上というスピードで新規出店も続けています。目標は2030年までに売上高1兆円企業を目指すこと。目標達成に向け、新たなメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 ■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■既卒や社会人未経験の方も応募OKです!

<応募資格>
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方

<こんな方はぜひご応募を!>
■将来のためにも収入を安定させたい
■今よりももっと稼ぎたい
■安定企業で正社員として働きたい
■仲間たちと楽しく働きたい など

【この仕事に向いている人】
◎クルマが好きな人
◎人と話すことが好きな人
◎接遇やマナーを大切にできる人

【この仕事に向いていない人】
▲人と話すことが苦手な人
▲基本的な挨拶や丁寧な言葉遣いができない人
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ネクステージ
所在地 【採用連絡先】
愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命ビル12階
事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備
■パーツ販売・取付
■新車ディーラーの運営
■レンタカー事業
■各種損害保険代理店業
代表者 代表取締役社長 浜脇 浩次
URL https://www.nextage.jp/
設立 1998年12月25日
資本金 79億6196万2185円(2021年11月末現在)
売上 4181億円(2022年11月期実績) ※昨対比143.6%
従業員数 4381名(※2021年11月末現在 連結、平均臨時雇用人員656名を含む)
平均年齢 29.6歳
主要取引先 -
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