正社員
掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【在宅/大阪市】自社SaaSサービスのQAエンジニア◆上流工程をお任せ◆製品開発に関わることができる
当社が新規事業として開発/販売する自社パッケージ製品とクラウドサービス(Webサービス)における動作確認や品質保証をお任せします。
システムやアプリケーションが仕様に沿った動作をしていることをレビューやテストで確認し、問題がある場合は改善に向けて動いていただきます。自社の業務効率化ツールを外販するスタンスで事業展開をしているため、新規プロダクトについてはテストを自社社員を対象に実施することもあります。
■業務内容:
・テストの計画、設計
テスト設計方針の設計およびテストケースの作成など、システムの特性を考慮したテスト計画を作成します。
・仕様の確認と設計上の問題の抽出
プロジェクトによっては設計工程の品質チェックを行う場合もあります。
・テスト実行、結果分析
ユーザー環境を構築して、動作テスト、耐久テスト、動作仕様テストを行います。
・結果報告と改善案の作成、提出
結果の分析内容と問題点および改善案をプロダクトマネージャーや開発リーダーなどのステークホルダーに報告します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の魅力:
・自社クラウドサービスなので、設計や企画の上流工程から関わることができます。
・改善に向けた提言や行動を歓迎しており、積極的に製品開発に関わることができます。
・新しい技術を積極的に触れる機会が多い環境に自分を置くことができます。
■特徴:
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。
■習得できるスキル:
・エンジニアとしてのテクニカルスキル
・エンドユーザーのフィードバックを元にしたマーケットインのプロダクト開発スキル
※全社単位や資格取得を目的としたプロジェクト単位での各種勉強会もあります。
■歓迎条件補足:
・品質管理に関する各種資格(JSTQB認定テスト技術者資格/ソフトウェア品質技術者資格認定/QC検定/IT検証技術者認定試験 など)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 希望しない転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,722,000円~7,073,592円 固定残業手当/月:106,500円~202,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~791,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(企業型年金) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修制度:e-ラーニングや外部研修、社内研修制度など ■資格取得支援制度:合格時に受験料とお祝い金(5000円から10万円) ※充実の教育制度を設けています。 <その他補足> ■確定拠出年金 ■持株会 ■社員旅行 ■契約保養所 ■レクリエーション補助等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(5日)、年末年始休暇(4日)、慶弔、特別(出産・介護・育児) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・品質管理者としてQAプロジェクトのPM・PL経験(3年程度) ・テスト設計~テスト実行まで完結した経験(5年程度) ・SaaSやプラットフォームなどプロダクトの品質管理・QAエンジニアの実務経験(5年程度) ■歓迎条件: ・ソフトウェア開発やWebサービス開発の知識 ・品質マネジメントの知識 ・レポート作成およびプレゼンテーションスキル ※他歓迎情報は職務内容欄に記載 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システナ |
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所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F |
事業内容 | ■事業概要: ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。 |
代表者 | 代表取締役会長:逸見 愛親/代表取締役社長:三浦 賢治 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 1,513百万円 |
売上 | 76,940百万円 |
従業員数 | 4,440名 |
平均年齢 | 31.1歳 |
主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
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