【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【名古屋】既存営業／エレベーターの修繕等を提案◇プライム市場上場企業◇年休125日◇残業月平均5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【名古屋】既存営業／エレベーターの修繕等を提案◇プライム市場上場企業◇年休125日◇残業月平均5h


～プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップクラスのシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／人々の生活と安全を守る仕事です◎／年休125日／福利厚生◎～

■業務内容：
◇ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向し、当社保守（メンテナンス）サービスの契約先に、エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
◇「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■営業スタイル：
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■当社の特徴：
異業種出身者多数在籍しており、中途入社から管理職になる方もおります。フラットな組織風土が魅力です。

■ポジションの魅力：
◇大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
◇当社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

■当社の魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（当社が独立系でテストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。
【中途社員が多い環境です】
毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

【チーム／組織構成】