【小島プレス工業株式会社】【豊田市/転勤なし】管理会計（管理職候補）◆働き方・福利厚生◎◆在宅勤務・フレックス制度有◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【豊田市/転勤なし】管理会計（管理職候補）◆働き方・福利厚生◎◆在宅勤務・フレックス制度有◆


～ ボトムアップで声を上げやすい社風が魅力の優良メーカー ～
【ワークライフバランス◎（年休121日・有給取得平均日数15日・フルフレックス活用可】

■Mission/採用背景：
当社グループ全体の経営基盤強化に向け、今まで以上に管理会計の強化が求められています。またJob型雇用の促進を図るべく、社外のノウハウを積極的に取り入れていくため、当社で知見を活かして活躍していきたい意欲のある方の採用を目指しています。ご入社いただく方には、管理会計を主務としてお任せし、将来的にはマネジメントを担っていただくことを期待しています。

■概要：
経営企画部に所属し、下記業務をお任せします。
【主な業務内容】
・管理会計：連結決算資料の分析、内容の精査、改善点の抽出、
・財務：財務分析、資金繰り対応
・税務：税務申告
※主計は同じ部内に属する経理課が主に対応しています

【当ポジションの魅力】
・歴史と実績の豊富な企業でありながら、年功序列から成果とプロセスを評価する評価制度へ移行するなど、年代や経験に関わらず評価を得られる環境です。
・ボトムアップで声を上げやすい社風で、自ら積極的に意見を上げていくことで、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる機会があります。

■組織構成：
・配属先には、課長1名の下5名（20代後半1名、30代前半3名）の社員が在籍しています。
※当社若手メンバーを牽引し、次世代リーダーを担っていただくことを期待しています

【評価制度/キャリアパスの魅力】
◆成果主義をベースにした評価制度：
当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。

◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能：
当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。

【チーム／組織構成】