【明治安田ビジネスプラス株式会社】【東陽町】障がいをお持ちの方のサポート※基本17時退社／子育て中でも働きやすい／残業ほぼなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【東陽町】障がいをお持ちの方のサポート※基本17時退社／子育て中でも働きやすい／残業ほぼなし


■概要
同社は明治安田生命グループの障がい者雇用を促進する特例子会社です。
2024年度より、明治安田生命新東陽町ビル内にある研修所の「個室清掃業務」を開始予定です。現在は外注している業務の内製化となります。
障がいをお持ちの方＝メンバーへの清掃・軽作業の指導の他、効率的に業務を進めるためのマネジメントを行うトレーナー担当の新規募集を行います。

＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】
・受託した軽作業、清掃業務の実施/教育
・メンバーの適性等を判断し、業務の割り振り
・メンバーとの定期面談
・業務量の集計
・結果に応じた業務配分・計画の調整

＜清掃業務について＞
・明治安田生命自社ビル内にある研修所＝宿泊施設の個室清掃を行います（バスルーム・トイレ清掃、ベッドメイキング、アメニティ補充等）
・清掃業務のない時間帯には、軽作業等を実施予定
・立ち上げ段階のため、業務量は状況を見て変動します（3～5名のチームを予定。メンバーに無理のない範囲で業務を受託）

＜メンバーとの細やかなコミュニケーション＞
月1回の面談では、1カ月の業務や勤務状況についてなどの振り返りをメインに行います。その他にも、普段からメンバーの様子を見て（例：具合が悪そう、作業が止まっている など）、適宜5～10分程度の簡単な面談や声掛けも行います。

■組織
メンバー約200名に対して、トレーナーは約40名在籍。メンバーの方は軽度障がい（精神、知的）の方が中心で、全員が「就労できる」と採用面接で判断された方のため、トラブル対応等はありません。
・トレーナーは20代～40代の女性が多いためお子様がいる方も多く、急なお休み等にも理解があります。看護休暇5日に加えて、お子様の行事などにあてられる特別休暇5日の計10日が有給とは別に取得可能です。
・7時間勤務&定時退社の非常に働きやすい環境です。

■入社後の研修について
入社後1～2週間は各拠点（丸の内、東陽町、高田馬場）での研修＋座学を実施。東陽町への本配属後は、OJTや面談同席をしながらメンバーの指導方法を学んでいただきます。

【チーム／組織構成】