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【株式会社ユーグレナ】【東京/在宅勤務可】CRM課長候補~通信販売事業の成長に向けた募集~からだにユーグレナでおなじみ企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユーグレナ 求人更新日:2024年6月7日 求人ID:36248108
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【東京/在宅勤務可】CRM課長候補~通信販売事業の成長に向けた募集~からだにユーグレナでおなじみ企業


【化粧品業界・健康食品業界出身者歓迎!東証プライム企業のユーグレナ社で、通販事業のマネージャーを募集中/在宅勤務OK】

■採用背景
新規獲得型の単品通販モデルから、CRM型のLTV経営通販モデルへの進化に向け、課長人材を採用・組織強化により実現スピードを上げる為。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・商品戦略にもとづいた各月のMD・クリエイティブ設計
・会報誌・DM・LINE・メルマガ・ファンコミュニティ等のメディア推進管理
・顧客のロイヤル化を促すサービス開発
・ECサイトの運営・アップデート化

■部門の目指す姿
・通信販売事業を成長させ、将来的に100億円チャネル規模の事業に導くこと
・サステナブル1stを体現した、ユーグレナらしいヘルスケアの提供により顧客LTVを向上させること

■ポジションミッション
以下2チームを統括するCRM課課長の募集となります。
(1)「既存顧客の継続率・クロスセル向上」をミッションとした継続応援チーム

「デジタル領域のUI/UX向上」をミッションとしたデジタル制作・運営チーム

■組織構成
・CRM課メンバーは、チーム長2名・メンバー12名の計13名
・継続応援チーム(8名)は、さらに(1)MD/制作チーム、、メディア推進チーム、(3)顧客体験チームの3構成
・デジタル制作・運営チーム(6名)は、(1)新規獲得支援、、ECサイト・モール運営の2領域

■事業について
ヘルスケア事業部は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自のサステナブルな素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発に取り組んでいます。明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。

■働き方
(1)テレワーク制度
出社とテレワークのハイブリット勤務です。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。

(2)モーニングシフト
就業時間(9:00~18:00)に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
※一部管理職レイヤーについてへ裁量労働制を取り入れています

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・給与条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円

<月給>
400,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。(応相談)
■業績連動型インセンティブ:年2回
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として実費を支給
社会保険:各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
■近隣手当、テレワーク手当支給
■社内懇親会(四半期に1度※全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など)
■働くパパ・ママを応援(田町オフィスにて企業内保育園併設、法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能※0~2歳児まで)
■カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等)
■慶弔見舞金制度
■社販制度
■持株会制度
■株式報酬制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後2ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・健康食品・化粧品のいずれか(ユーグレナで販売する製品群)の販売戦略起案・実装のご経験
・通販業界でのCRM部門の実務経験
・マネジメント経験

<歓迎要件>
・デジタル領域でのCRM経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユーグレナ
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-29-11
事業内容 ■事業内容:
1.ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産
2.ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売
3.ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
■ユーグレナ・フィロソフィー
Sustainability First(サステナビリティ・ファースト)
■パーパス
人と地球を健康にする
■タグライン
いきる、たのしむ、サステナブる。
代表者 代表取締役社長 出雲 充
URL http://www.euglena.jp/http://www.euglena.jp/
設立 年2005年8月
資本金 15,867百万円
売上 46,482百万円
従業員数 240名
平均年齢 41歳
主要取引先 ENEOSホールディングス株式会社、東京センチュリー株式会社、株式会社電通、日本コルマー株式会社、ANAホールディングス株式会社、清水建設株式会社、株式会社日立製作所、伊藤忠商事株式会社
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